仓库岗位职责、工作内容与流程仓管员关键绩效考核指标.docVIP

仓库岗位职责、内容、流程 1.职责： 1.1负责编制和修订仓库管理规定、工作流程等相关规章制度。 1.2负责各仓库物料或成品的出入库管理及保管。 1.3?负责对仓库物料或成品进行定期盘点和帐物核对。 1.4?负责各类物料的回收、清洗、处理等。 1.5负责仓库的安全与卫生管理。 1.6负责单据报表及凭证的记录、登记、传递、保管、归档。 2.工作内容： 2.1编制和修订仓库管理规定、工作流程、标准等。 2.2仓库出库时必须严格按照先进先出的原则。 2.3仓库物料或成品出入库后应及时登记有关账卡。 2.4未按规定办理、提供相关手续的不予入库或出库。 2.5对仓库物料进行定期与不定期盘点并核对帐物是否相符，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。 2.6根据物料种类划分仓储区，进库物料按规定分类摆放，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。 2.7做好仓库卫生工作，确保库容库貌。 2.8积极开展废旧物料、生产余料的回收、整理、利用工作。 2.9定期上报不合格存货，做好积压物料的处理工作。 2.10做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质，确保仓库和物料的安全，并做好仓库巡检记录。 2.11上班前班后应做好门、窗、水、电的开关工作。 2.12做好单据报表及原始凭证的保管归档工作。 2.13仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。 2.14保守商业机密，不得擅自将公司有关文件带出厂外。 3.工作流程： 3.1包装材料入库流程 ① 包装材料到库时，仓管员应与采购人员核对包装材料的品种、规格、数量，并及时通知质检人员检验。 A. 检验合格的包装材料，通知生产部安排卸车，将包装材料放到仓库指定位置，做好标示，并办理入库手续。 B. 检验不合格的包装材料，应拒绝办理入库手续，并视具体情况上报采购人员进行处理，如遇特殊情况必须经主管领导或厂长批准后，方可入库或投入使用。 ② 办理入库手续时，核对包装材料的品种、规格、数量，确认无误后，由仓管员填制包装材料入库单，经仓库主管审核后加盖仓库专用章。 ③ 包装材料入库单一式三份，白联转交财务，红联仓库留存，黄联用于统计。 ④ 当天开具的包装材料入库单必须登记入账。 3.2包装材料出库流程： ① 包装材料的领料： A 接到生产部经审批的包装材料领料单后，及时备料。 B 按接到的包装材料领料单先后顺序发料。 C 发料时，仓管员与领料人核对包装材料的品种、规格、数量，确认无误后，办理出库手续。 D 办理出库手续时，仓管员与领料人核对包装材料的品种、规格、数量，确认无误后，仓管员填写实际发料数量，领料人签字确认。 E 包装材料领料单一式三份，白联转交财务，红联仓库留存，黄联用于统计。 F 当天开具的包装材料领料单必须登记入账。 ②包装材料的出库 A非生产用料，需求部门应提供经主管领导或厂长批准后的申请单。 B 仓管员依据申请单对品名、规格、数量、用途进行核对，并及时填制包装材料出库单，经主管领导审批后，办理出库手续。 C 办理出库手续时，仓管员与领料人应核对品名、规格、数量，确认无误后，由仓管员填写实际发料数量，领料人签字确认。 D 包装材料出库单一式三份，白联转交财务，红联仓库留存，黄联用于统计。 E 当天开具的包装材料出库单必须登记入账。 3.3原料入库流程： ① 原料到库时，仓管员应与采购人员核对原料的品种、规格、数量，并及时通知检验人员检验。 A 检验合格后，通知生产部安排卸车，将原料放到仓库指定位置并标清标示。 B 检验不合格的原料，应拒绝办理入库手续，并视具体情况上报采购人员进行处理。 ② 凡是包装开封的原料必须检查重量。 ③ 办理入库手续时，仓管员应核对原料品种、规格、数量、外包装，确认无误后，由仓管员填制原料入库单，经仓库主管审核后，加盖仓库专用章。 ④ 原料入库单一式三份，白联转交财务，红联仓库留存，黄联用于统计。 ⑤ 当天开具的原料入库单必须登记入账。 3.4原料出库流程： ① 原料的领料 A 接到技术部经审批的产品调制单后，及时发料。 B发料时，仓管员与领料人核对原料的品种、规格、数量，确认无误后，办理出库手续。 C办理出库手续时，仓管员与领料人核对原料的品种、规格、数量，确认无误后，仓管员填制原料领料单，领料人签字确认。 D原料领料单一式三份，白联转交财务，红联仓库留存，黄联用于统计。 E当天开具的原料领料单必须登记入账。 ②原料的出库 A 非生产用料，仓管员依据具体需求对品名、规格、数量、用途进行核对，并及时填制原料出库单，经主管领导审批后，办理出库手续。 B办理出库手续时，仓管员与领料人应核对品名、规格、数量，确认无误后，由仓管