医院药品医疗器械管理制度.docVIP

医院药品医疗器械管理制度 工作人员岗位责任制 （一）分管（药剂）院长岗位责任制 1、认真贯彻执行药品、医疗器械管理法律法规，带领全体人员遵守各项规章制度和岗位责任制，并对执行情况进行监督检查。 2、组织药剂人员学习各项管理规章和药品、医疗器械业务知识，并定期考核，进行奖惩。 3、定期召开质量管理例会，研究解决质量管理工作方面的重大事项。 4、重视顾客意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决，加强质量改进。 5、负责首营企业、首营品种审批，和不合格品的处理工作。 6、对本单位的药品、医疗器械质量负领导责任。 （二）药剂科（组）负责人岗位责任制 1、严格执行药品管理法律法规，坚持质量第一的宗旨，配合药品质量管理部门打击制售假劣药品违法行为。 2、指导仓库保管人员做好购进药品的质量验收工作，凡发现假劣药品立即向本市药监局汇报，发现有质量疑问的药品及时抽样送药检所检验。 3、指导仓库保管融做好药品养护工作，定期组织人员对药品进行质量检查，及时清进过期失效、潮解、霉变药品。 4、收集药品质量信息及药品不良反应，并及时向本市药监局汇报。 5、定期进行从业人员业务培训，制定教育培训计划，建立职工培训档案。 6、负责首营企业、首营品种、不合格品的初审工作。 7、负责药品、医疗器械验收养护业务指导和管理。 （三）处方审核、调配、复核人员岗位责任制 1、认真学习并熟练掌握药品管理法