法院纪检监察干部遵循组织程序服从组织决定研讨 发言材料.pdfVIP

推荐最新精品文档 _________________________________________________ 法院纪检监察干部遵循组织程序服从组织决定研讨 发言材料 坚持组织原则、遵循组织程序、服从组织决定是各级领导干部落实“三 严三实”的内在要求。但是在现实生活中，拍脑袋决策、我行我素的现象并 不少见。那么如何做到按组织程序办事，按组织决定落实？ 一、 树立“三种意识” 1、 要有组织意识。不久前，在人民日报上讲了一位县委书记，竟然 大言不惭地说：“书记和县长之间，既是同僚关系，也是上下级关系，甚至 是爹和儿子之间的关系。”如此权力观之下，心中哪有组织，把党和国家的 权力当成了私人产品，凌驾于组织之上。翻开有关党纪法律看一看，我们 不难知道，县委书记是一个县的一线指挥部的第一指挥员，而县长则是这 个县的行政一把手，主管全县的行政事务。书记主持全局，人大和“一府两 院”都要在县委的领导下开展工作。怎么会成了爹和儿子的关系呢？说这话 的人心中根本没有组织观念、没有组织意识。共产党员就怕组织，因为有 组织纪律、组织规矩，所以作为党员干部一定要有组织意识，什么时候就 要把自己置于组织之中，在组织中说话、办事、出主意、想办法。 ________________________________________________ 推荐最新精品文档 推荐最新精品文档 _________________________________________________ 2、 要有程序意识。没有规矩不成方圆。近年来，一些地方违反干部 任用程序，乱提拔、随意提拔干部的现象屡有发生，有的地方甚至出现“举 贤不避亲”“家天下”“家族化”“地域化”等近亲繁殖，“山头主义”“宗派主义” 不足为奇。更有甚者，有些领导干部打着严格规定的旗帜，以“自己人”设 条件、划框框、定岗位，考察、公示、测评、决定走了过场， “用好的制 度和好的作风选人用人”成了空头支票，伤害了广大干部的心。如，原全国 政协副主席苏荣，在主政江西期间，在使用干部方面，就严重破坏了干部 生态，让江西老区人民深恶痛绝。原来解放军中的徐才厚，作为全军主管 干部的军委领导，明码标价，上行下效，使一大批真正爱军习武的官兵遗 憾地离开了部队，大大削弱了部队的战斗力，破坏了人民军队的光荣传统， 损害了人民军队的形象。程序意识，对于我们法官更为重要，程序公正是 实体公正的必要保证。 ________________________________________________ 推荐最新精品文档 推荐最新精品文档 _________________________________________________ 3、 要有服从意识。服从是一种美德，更能体现一个人的素养，是职 业精神的精髓，服从是行动的第一步，要求个人要暂时放弃个人独立的观 念，听众组织和领导的决策。服从也是一个集体发展壮大的思想基础。我 们党的纪律就特别强调服从。要求下级服从上级、个人服从组织、少数服 从多数、全党服从中央。我们党员干部，都要在政治上、思想上牢固树立 服从意识，自觉同以习近平同志为总书记的党中央在政治上、思想上保持 高度一致。具体讲，在单位就要服从党组的决定，服从领导的安排，工作 忙、担子重时在工作中提高自己，任务少、担子轻时，在学习中修炼自己， 绝不能我行我素，自以为是，更不能与组织对着干。 二、 要遵守组织程序 1、 坚持集体决策原则。坚持党委集体领导，按照党组议事规则，在 研究“三重一大”事项时，事先深入调查，有关方面拿出合理方案，个别酝 酿，集体讨论决定。辽宁广播电视台原台长史联文，从一名普通记者干起， ________________________________________________ 推荐最新精品文档 推荐最新精品文档 _________________________________________________ 多次获得先进，还是国务院特殊津贴享受者。可是在担任了台长后，把一 把手变成“一霸手”，大事小情“一把抓”，决策拍板“一言堂”，财政花钱“一 支笔”，选人用人“一句话”，把单位当成了自己的专属领地，以霸道进行权 力垄断，把制度规定放在抽屉里，最后成了阶下囚，其重要原因之一，就 是没有坚持集体领导， 2、 坚持“三重一大”的决策程序。人