浅论以项目管理为内容创建两优一先红旗项目部.pdf

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浅论以项目管理为内容创建两优一先红旗项目部 随着企业生产经营规模的快速扩张,面对市场竞争和项目履约的 巨大压力,保证项目履约,提升项目管理水平,已成为企业发展的关 键。中铁隧道、中铁隧道党委在关键时刻开展“两优一先争红旗”活 动,对于提升项目管理水平和项目党建工作具有现实意义;对于树立 中隧企业形象,打造中隧品牌,早日实现“国内领先,世界著名”奋 斗目标具有积极意义;对于新形势下保持党员先进性、发挥创造性、 体现示范性,强化党员先锋意识和责任意识具有推动作用。传统意义 上的施工项目管理一般包括项目的合同管理、进度控制、质量控制、 成本控制、索赔以及风险管理等。中铁隧道围绕项目管理具体内容, 结合项目党建时代要求提出了“两优一先争红旗”的活动规划,本文 结合工作实践和创建标准浅谈一下如何做好日常项目管理工作,最终 实现创建“两优一先”红旗项目部的目标。 一、选配好项目班子,发挥团队合力作用 第一, 要按照德才兼备的原则公开选拔项目主要领导,采取竞 聘上岗方式,做到唯才是举,量德而用。中隧股份从2004 年底开始 实施《中铁隧道股份有限公司项目经理(常务副经理)竞聘细则》, 工程项目中标后,人力部立即在全公司范围内发布招聘信息,竞聘人 员在规定时间内上交竞聘书,经公司评聘小组初筛入围后开始答辩, 答辩内容涵盖项目建设整体策划、成本控制、安全进度控制、质量目 标、合同管理、员工管理、企业文化实施等内容。通过竞聘把政治素 1 质高、业务能力强、善经营会管理的优秀人才选拔到项目经理岗位, 通过竞聘项目经理的责任意识、风险意识大大增强,对项目的后期运 作将产生决定性的影响。 第二, 选配好项目党组织书记是项目和谐发展的重要保障。项 目部党组织是整个项目的政治核心,项目上马时要根据“三同时”原 则选配好合适的党组织书记。一般来说,选配党组织书记时要考虑到 与项目经理的“般配”问题,两者之间的学历、资历、年龄等相差不 易悬殊,否则可能会造成双方工作的不协调。党组织书记在日常工作 中要正确发挥领导、决策、监督等职能,按照《党章》规定和项目党 组织书记岗位职责开展工作。 第三,坚持民主集中制,组织好中心组学习是保持班子整体能力 水平不断提升的重要原则和手段。坚持民主集中制是保证科学决策的 首要原则,党政正职在处理具体问题时既要坚持原则又要灵活把握, 班子成员平时要注意保持信息沟通和分工协作,通过民主生活会、谈 心等形式,提供班子成员面对面坦诚交流的机会,化解日常工作中的 误会,保持班子和谐发展。项目书记应多组织班子成员学习党规、党 纪、现代管理理论以及项目管理等专业知识。通过学习讨论、案例分 析,丰富大家的理论知识,提高大家的微观、宏观调控能力。 二、落实好项目策划,建设优质样板工程 项目策划书是一个工程项目的纲领性文件。工程中标后,项目管 2 理层必须针对项目特点制作项目策划书,策划书内容至少应该涵盖: 预期收益、安全目标、质量标准、进度控制、形象定位等。项目在实 施过程中,应按照策划思路来安排工作。如果策划不完善、定位不准 确,各系统部门就容易按照他们既有的工作方式、工作标准开展工作, 造成项目管理目标无法实现。工地上的实际情况往往是由于项目部进 场准备时间短,业主要求快速形成生产能力,项目部迫于各方压力干 一步、看一步、说一步,基础打不好,后期扭转起来成本大、效果差。 总体来说,创建红旗项目,建设优质工程,必须要把握好安全、质量、 进度、成本四大要素,并科学处理好四者之间的关系。 抓好安全管理。项目部全体人员要在施工生产中牢固树立“安全 第一”、“以人为本”的思想,高度重视施工安全工作,不断完善安全 生产管理体系,健全安全生产责任制,加大安全管理的监控力度,配 强配齐安全员。在对员工的安全教育上要认真、要连续、要舍得投入, 在现场的安全管理上要严格、要细心、要眼勤手快,对安全事故要坚 持“四不放过”原则,真正使当事人和周围群众受到教育和警示。在 安全管理上,党、工、团组织也要发挥党群工作优势,开展好各自系 统的安全工作。党组织开展好“党员身边无事故”活动,工会组织开 展好“安全哨兵”活动,团组织开展好“青年安全监督岗”活动

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