煤炭企业绩效考核制度.pdfVIP

煤炭企业绩效考核制度 受控状态 制度名称 煤炭企业绩效考核制度 编 号 第 1 章 总则 第 1 条 目的 ① 贯彻落实国有企业三项制度改革，确保岗位绩效工资制度的顺利实施。 ② 促进各部门、 各级人员的沟通与交流， 增强公司凝聚力。 促进本煤矿建立奖罚分明、 收入能增能减、 职务能上能下、 员工能进能出的人事激励约束机制， 推进人事管理向民主化、 公开化和规范化的方向发展。 ③ 引进市场劳动力价位体系，树立 “岗位靠竞争，收入靠贡献 ”的思想，岗位收入与当地劳动力市场价 位相适应。 第 2 条 考核原则 1.公开、公正、全面、客观原则 考核标准、考核程序、考核时间、考核方式在本煤矿内部对全体员工公开，根据考核量表进行准确而 客观的评价，考核结果对被考核者及被考核者的直接主管公开。 2.可行性和实用性原则 ①