公司管理体系部门目标分解表.pdfVIP

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  • 2021-07-28 发布于河北
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公司管理体系部门目标分解表 根据质量、环境管理体系标准和职业健康安全管理体系标准的要求,为确保公 司质量、环境和职业健康安全管理目标的实现,公司已将管理目标层层分解落实。 现予以发布,望各部门制定相应的措施,努力实现自己的管理目标,从而确保公司 管理目标的顺利实现。 公司决定,综合部为质量、环境和职业健康安全管理目标的归口管理部门,统 一布置安排公司质量、环境和职业健康安全管理目标的检查、考核工作。 公司质量、环境、职业健康安全管理体系各部门目标分解表 公司 Q、E、O 管理体系各部门目标分解表 责任部门 Q、E、O 目标、指标 备注 1.质量目标: 工程项目一次交验合格率 100%; 顾客满意率≥ 85%; 2.环境目标: 污染物排放符合相关法律法规要求,重大环境投诉 公 司 率为 0; 废弃物分类回收,处理率达 100%; 节能降耗,减少资源浪费; 3.职业健康安全目标: 杜绝重伤及死亡事故,轻伤发生率控制在 5‰以内; 杜绝重大火灾、触电及机械伤害事故; 特种作业人员职业体检率 100%; 1 办公废弃物分类回收,年理率达 100%; 综合部 年度培训计划的制订和实施率达到 100%; 确保特种作业人员持证上岗率 100%。 对供方的评审率达 100%; 物资部 确保采购原材料 100%符合环保、安全要求; 采购物资合格率达到 100%。 加强对环境、安全的监督检查,控制伤亡和重大事 安监部 故发生率为“ O”。 标书 / 合同评审、建档率达 100%; 市场部 对顾客满意度调查率达到 90% 。 交通安全事故发生率为 0 。 确保组织管理体系运行的资金投入,特别是用于环 财务部 保、职业健康安全方面资金 100%的投入。 工项项目一次交验合格率达 100%; 监视和测量设备、 安全工器具试验、检定率达 100%; 设施设备完好率达 100%。 建立公司总的环境因素和危险源清单,对重要环境 因素的识别和重大风险的辨识率达到 100%。 分项、分部工程一次交验合格率达 100%; 工程部 (项 施工噪声达到 GB12523--2011标准;废弃物分类回 目部)

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