管理处主任助理月考核表.docVIP

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2021-07-28 发布于重庆
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管理处主任助理月考核表.doc

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管理处主任助理月考核表（一）姓名：年月日工作牌编号：序号考核内容满分扣分得分 1 熟记《物业管理条例》（0.3），熟记住宅小区管理规章制度（0.3），熟悉本岗位职责及工作标准（0.3） 2 遵守劳动纪律（0.2），着装整洁、佩证上岗（0.2），，服从主任的工作安排（0.2） 3 做好员工的劳动纪律教育（0.3），做好员工的绩效考核（0.3） 4 对待住户热情有礼、有耐心（0.2），不含糊其辞、推卸责任（0.1）负责处理业主的一般投诉（0.2） 5 廉洁奉公、遵守公司廉洁制度（1）每违反一次扣1分，重复发生辞退 6 制订管理处员工的培训计划（0.5）负责员工的上岗培训（0.5）做好管理处员工的培训考核（0.5）做好员工的思想工作（0.3） 7 对当日发现的问题及时处理并报告（0.5） 8 制定有丰富住户生活的各种活动计划（0.5）有实施文化活动的记录，图片和资料（0.5） 9 协助主任做好精神文明建设的宣传工作（0.3） 10 工作不负责任或态度不端正，每被投诉一次扣1分，扣满10分为止合计考评人意见管理处主任意见房地产E网 / 范文吧 / 房地产E网 / 范文吧 /