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合同编号:XX-2020-01
劳务合同范本(标准版)
Model labor contract (Standard Version)
甲方: 	 乙方: 	 签订日期:一年一月一日
劳务合同范本(标准版)
前言:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等 协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济 实体的单位之间、 公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求 和特点展开说明,具有实践 指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
2012劳动合同范本
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、 法规规定,在平等自愿、公平公正协商一致、诚实信用的基础上, 签订本合同。
一、劳动合同期限
(-)甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动
合同期限”:
a.有固定期限的劳动合同:
a.有固定期限的劳动合同:
自年 月
日起至年 月 日止,其中试用期
自年 月 日起至年 月  	日止。
b.无固定期限的劳动合同:自年 月 日起,其中试用期自年 月曰起 至年 月 日止。
C,以完成工作任务为劳动合同期限,自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动
合同终止日。
甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限 先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满 之日本合同终止。
二、	工作内容及工作地点
(-)乙方根据甲方要求,经过协商,从事
工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信 原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(-)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方 依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容 及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要 求。
甲乙双方约定劳动合同履行地为:
0
三、	工作时间和休息休假
(-)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,
平均每周工作四十小时:
a.甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,
甲方安排如下:
每周周至周工作,上午,下
每周周为休息日
每周周
为休息日0
b.甲方实行三班制,安排乙方实行班
运转工作制。
C.甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作 制,双方依法执行不定时工作制规定。
d.甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工
时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)	甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙 方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应 与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)	甲方为乙方安排带薪年休假:
四、劳动保护和劳动条件
(-)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方 履行如 实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的 事故,减少职业危害。
(二)	甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为 乙方进行健康检查。
(三)	乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方 对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)	甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规 定,对乙方提供保护。
(五)	乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关 于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或 者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲 方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(-)甲方承诺每月 日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确
疋条款:
a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内 部工资
分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。
■ ■■b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工 资分配 办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根 据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业 绩、 劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
■ ■■
C.甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本	单位同
岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法 定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资 报酬。
d. 0
(四)	甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指 导线、 工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工 资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)	乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基
数计算。
六\社会保险和福利
(-)双方依法参加社会保险,按时
                
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