外籍教师管理办法.docx

北华航天工业学院外籍教师管理办法 （华航院字〔 2006〕83 号， 2006年 6 月 19 日印发） 第一章 总 则 第一条 为加强我校外籍教师（以下简称“外教” ）的管理工作，充分发挥外教在教学和科研工作中的作用，提高聘用效益，根据国家有关政策和省政府有 关文件精神，结合学校实际，制订本办法。 第二条 学校外事办公室（以下简称“外事办” ）是学校外教工作归口管理部门，负责外教聘请、管理工作的全面组织、协调、指导、监督和检查。 第二章 外教的聘请 第三条 聘请外教要贯彻“按需聘请，择优选聘，保证质量、用其所长，合理使用、讲求实效”的原则。在工作中要加强计划性，防止盲目聘用。 第四条 聘请对象应对华友好， 愿意与学校合作， 具有本科以上学历或讲师以上职称，具有 3 年以上的教学经历，身体健康。受过语言教学专门训练并具有一定的语言教学经验的优先考虑。 第五条 聘请外教的程序 （一）计划聘请外教的单位，应于每年 3 月 15 日前向外事办申报下一学年的聘请计划，说明聘请目的、工作任务、停留期限、人数等。经外事办审核，校长同 意后，由聘用单位选拔受聘人选，初步商定工作任务。选拔工作原则上应在 5 月 底以前完成。 （二）聘用单位于 5 月底前，将下列材料报外事办： 1.拟聘外教的简历； 学历证明； 专家推荐信； 护照复印件； 体检报告； — — PAGE 1— — — PAGE 2— 初步商议的聘用合同（双方签字） ； 其他有关材料。 （三）外事办按照有关部门关于外国人来华就业审批管理的规定，持下列材料到省教育厅、省劳动和社会保障厅办理《外国人就业许可证书》 ： 学校关于邀请外国人来华工作的请示； 聘用外国人就业申请表； 拟聘外教的简历； 学历证明； 专家推荐信； 护照复印件； 体检报告； 草签的《合同》； 学校办学许可证； 聘请外教资格证； 有关部门要求提供的其他材料。 相关外文材料应翻译成中文并加盖学校公章。 （四）外国人来华就业获得批准后， 外事办持下列材料到省政府外事办公室办理《被授权单位签证通知表》 ： 外国人就业许可证书； 邀请外国人来华审批表； 《聘请外国专家确认件》申请表； 草签的《合同》； 拟聘外教的简历； 学历证明； 护照复印件； 体检报告； 有关部门要求提供的其他材料。 相关外文材料应翻译成中文并加盖学校公章。 （五）外事办将《被授权单位签证通知表》邮寄（或传真）给被聘用的外教， 用于外教办理来华工作签证。 （六）外教入境 5 个工作日内，外事办组织外教与学校签订正式《合同》 （含合同附件）。 （七）外教入境 10 个工作日内，外事办持下列材料到省劳动和社会保障厅办理《外国人就业证》： 外国人就业登记表； 外国人就业许可证书； 正式《合同》； 外教有效签证； 体检表； 外教照片； 有关部门要求提供的其他材料。 （八）外教入境 24 小时内，到辖区公安机关登记备案。 （九）外教入境 15 日内，外事办应协助外教到辖区公安机关办理《签证》延期和《居留证》。 第三章 外教的管理 第六条 外教的管理体系 学校外教的管理工作由外事办总负责，实行校、系（以下称“聘用单位” ）两级管理。外事办、教务处、聘用单位共同参与，做好管理、服务和使用工作。聘用 单位应有一名领导负责外教工作， 并根据实际需要指定 1-2 名政治素养好， 业务素质高的教师，兼任外教助理，帮助解决工作、生活中的问题，及时向学校和聘用单位 反映外教的意见和要求，协助做好外教管理和服务工作。 第七条 学校有关单位应严格按照 《合同》规定进行管理。如外教违反《合同》， 应及时向外事办报告。外事办提出处理意见，报校长（或主管校长）审批。 第八条 外教的行政管理 外教的行政管理工作由外事办总负责，聘用单位、保卫处协助。 （一）负责外教来华前准备工作的具体事宜，包括办理就业许可、来华邀请等相关手续，安排住房，安排接车接机等。 （二）负责安排外教抵离境时的迎送，协助办理有关证件（包括国内签证、就 业证、居留证）手续，签订《合同》 、发放工资、办理换汇手续等。 （三）负责建立外教档案，协调工作、生活中的有关问题，安排、协调外教的旅游及文化活动，办理外教旅行、医疗等有关费用的结算。 （四）负责向外教介绍中国的有关法律法规、学校规章制度、学校基本情况。 （五）在中国传统节日和外教所在国节日期间，负责组织安排宴请等活动。 （六）负责外教奖励、处罚等相关工作。 （七）防范极少数人利用外教身份进行违法犯罪活动。 （八）其他外教行政管理工作。第九条 外教的工作管理 外教的工作管理由聘用单位总负责，教务处、外事办配合。 （一）聘用单位负责安排外教的工作，并在教务处、外事办备案。负责审定外教的授课计划、教学内容和教材，建立外教教学档案。 （二）在外教来校任教三个月后， 聘用单位