18秋华师《小企业管理》在线作业满分答案.pdf

华师《小企业管理》在线作业 小企业人力资源管理的“三力协作模式”中“第一力”是指( )。 A.企业员工的服从力 B.人力资源管理部门的执行力 C.部门经理的主导力 D.企业高层的支撑力 正确答案:D 战略联盟各种形式中，双方彼此间参与程度最高的是( )。 A.合资企业 B.许可证协议 C.多数股权参与 D.研究开发伙伴关系 正确答案:C 选择特许经营模式进行创业，其优势之一就是( )。 A.支付不多的加盟费就可以得到特许经营权 B.可以独立的行使经营管理权力 C.可以自由支配获取的利润 D.可以得到特许经营企业经营管理方面的培训和指导 正确答案:D 估算在确定的时期内的某一市场会有多少产品和服务能被购买是指( )。 A.市场预测 B.市场分析 C.销售预测 D.销售分析 正确答案:C 下列不属于个人独资企业的的缺点的是( )。 A.企业的建立与解散程序简单 B.企业主对企业的债务负无限责任 C.企业的规模有限 D.企业的存在缺乏可靠性 正确答案:A ( )是经济生产活动中最活跃的因素。 A.信息资源 B.知识资源 C.人力资源 D.技术资源 正确答案:C 在波士顿矩阵法中，具有低增长、低竞争力的单位被称为( )。 A.幼童 B.金牛 C.瘦狗 D.明星 正确答案:C 激励是人力资源管理的核心职能，下列选项( )对它的理解是错误的。 A.激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动 B.激励是员工的主动行为，而非被动的 C.激励就是通过精神或物质的某些刺激，激发人的积极性 D.激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导 正确答案:D 一个企业的偿债能力( )。 A.常常用其流动资产与流动负债的比率来衡量 B.以企业的寿命并不重要 C.反映企业迅速销售其产品的能力 D.是对自动筹资的衡量 正确答案:A 企业营业执照的颁发部门是( )。 A.税务部门 B.人民法院 C.街道办事处 D.工商行政管理部门