工作时间和休息休假制度课件.pptx

第八讲 工作时间和休息休假制度第一节 工作时间;项目，项目内容严格保密。这个项目开始后，胡新宁开始经常在公司过夜，甚至长时间在实验室的地上依靠一个睡垫打地铺，加班时间最长到次日凌晨2点左右。早上依旧早起，7点起床去赶公司的班车，8点钟吃早饭，9点钟打卡上班。4月28日，胡新宇身体极度不适，他请了假去医院就诊， 29日，胡新宇坚持不住了，他几乎整个“五一”长假期间都在医院病床上度过。2006年5月28日晚，在中山大学附属第三医院，25岁的胡新宇因病毒性脑炎被诊断死亡．．．．．;一、工作时间的概念 工作时间是指劳动者在一昼夜或一周之内，用于完成本职工作的劳动时间。工作时间有三种基本的形式，即工作小时，工作日，工作周。 劳动者的休息时间与工作时间是此消彼长的关系。确定了工作时间，剩下的就是休息时间。;二、最高工时标准;三、国际、国内工时立法概况;关于工时立法的国际公约： 1、1919年《工业工作时间每日限为8小时以及每周限为48小时公约》 2、1935年《每周工作时间减少到40小时公约》 ;（二）我国工时立法概况 我国的工时制度总的来说建国以后经历过三个阶段： 1、1949年到1994年3月1日之前 每天8小时，每周48小时，6天工作制。 2、1994年3月1日到95年5月1日之前 94年1月《国务院关于职工工作时间的规定》 8小时工作日，44小时工作周的工时制度。 3、1995年5月1日之后 1995年2月17日国务院通过了《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，规定从1995年5月1日起，职工每日工作8小时，每周工作40小时。也就是实行五天工作日制度。?;四、工作时间的形式;（二）非标准工时 1、定义 非标准工时指不是按标准工时来操作的工时形式。 2、种类 （1）缩短工作日 a.夜班；b.哺乳期女职工；c.特定岗位；d.未成年工和怀孕女工。;（2）综合计算工作日 综合计算工时是指分别以周，月，季，年来计算工时的制度。 综合计算工时制度适用于三种人员： 1.因工作性质特殊需连续作业的职工，如象交通，铁路，邮电，航空，渔运等等 2.受季节和自然条件??制的行业的部分职工。 3.其他适合适用综合计算工作时间的职工。 ;(3)不定时工作日 不定时工作日是指每日工作时间不能确定，实行非固定工作时间的工作日。 （1）第一种是无法按标准工作日来衡量的职工； （2）因工作性质特殊需要机动作业的职工； （3）其他 ;案例：谢某是某公司所聘请的副总经理，由于工作的原故经常休息日加班。9月30日总经理宣布国庆期间公司的高层管理人员不放假，赶一个投资计划，谢某也因此没有休息。不久以后，谢某就和公司总经理因工作原因不和要求辞职，但是他要求公司支付他休息日包括国庆节加班工资。但总经理告诉他，公司的高级管理人员都是实行不定时工作制，有时时间短，有时事情多延长工作时间也是正常的。因此休息日工作是没有加班工资。 问题：总经理的理解对吗？ ;4、非全日制工作制 非全日制用工是指，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 ;第二节 休息休假制度;（二）区分休息与休假 　1、休息时间，是指劳动者依照法律的规定获得的一个工作日或者是工作周循环周期以后的不计算工资报酬的自由支配时间。休假，是指劳动者依法获得的具有特定意义的休息时间。 　2、休息时间比较固定，而休假时间除了法定节日外，其他的都不具有固定性。 　3、休息是不带薪的，休假一般情况下带薪。 ;二、休息休假的种类;（四）法定节日 1、政治性的节日 ；2、宗教性的节日 ； 3、民族习惯性的节日。 1949 年《全国年节及纪念日放假办法》 （1999年的9月18日、2007年12月7日两次修订）; 1、全体公民都放假的节日：元旦、春节、清明、国际劳动节、端午、中秋、国庆节。 49年-99年，7天(元旦:一月一日；春节:初一，初二，初三；五一:五月一日；国庆 :十月一日、二日） 99年-08年，10天（五一：五月一、二、三日；国庆：十月一、二、三日） 08- 11天 ; （一）新年，放假1天（1月1日）；????（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初 一、初二）；????（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；????（四）劳动节，放假1天（5月1日）；????（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；????（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；????（七）国庆