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公司员工规章制度参考 规章制度主要包括：劳动合同管理、 工资管理、 社会保险福 利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。接下来 我们一起来看看公司员工规章制度参考吧 ! 希望对大家有所帮 助。 第一章：员工守则 一、标准 一切以公司利益为重，团结协作、努力工作、积极进取、钻 研业务、 不断提高服务意识， 以赢得客户的满意并保守公司的商 业秘密，为公司取得良好的经济效益和社会效益做出应有的贡 献。 二、仪容仪表 员工的仪容仪表关系到公司的形象和声誉， 同时也是公司管 理水平的具体体现。 ( 一) 员工必须以饱满的工作热情进入工作岗位， 工作时间内 应保持良好的精神面貌，语言文明，举止端庄 ; ( 二 ) 上岗时员工须保持良好的个人卫生，不得留过长的指 甲，身体及口腔不得有异味 ( 上班前不得饮酒及使用刺激性气味 食品 ) ( 三 ) 员工工作时间必须讲普通话 ; 服装要时刻保持清洁平 － 1 － 整，男员工不得穿拖鞋、布鞋、 露脚趾凉鞋在办公时间内进入办 公区。 ( 四) 员工发型要大方端庄并梳理整齐， 头发要保持清洁， 不 得留怪异发型。 三、行为规范 为保证工作秩序，员工应遵守下列行为规范 ( 一) 员工按照公司规定的时间上下班并签到。 ( 二) 接听工作电话， 语气要温柔， 言语要有礼貌并简洁明了， 严格执行岗位规范， 对于本部门其他员工或其他部门的电话有义 务转达和告知。 ( 三) 员工在岗期间，不准看非工作性的报纸和杂志 ; 不得使 用公司电脑做其他与工作无关的活动 ( 例如：聊天，网络游戏等 ) ， 一经发现处以 200 元的罚款。 ( 四) 员工在岗期间， 不准处理与工作无关的事情， 不准串岗、 脱岗 ; 严禁长时间打私人电话，严禁因私打长途电话。除规定人 员外，其他人不得轻易在公司上网， 如特殊需要，需经经理或主 管同意方可。 ( 五) 员工须按规定及时上交在公司内拾到的任何物品 ; 爱护 办公设备， 节约办公耗材、 下班之前应及时关闭电源 ( 包括电脑、 电灯等 ) ，关好门窗，以免造成不必要的损失，严禁用公司的电 － 2 － 脑等设备进行私人图片、 文件、 照片等的处理或打印之类与工作 无关的活动，违反此规定的，将处以 100-300 元的罚款 ; ( 六) 员工应绝对遵循公司的保密制度， 未经经理批准， 不得 将公司的技术、资料、 计划、 决定等商业机密向其他非相关人员 甚至公司以外的员工透漏、 复制或者发送， 一经发现， 严肃处理， 对于情节和后果严重者，