山水物业休假制度.docVIP

南京人和山水物业管理公司 休假制度 目的：完善本公司的休假体制，加强员工的请假意识，提高员工的工作热情 适用范围：南京人和山水物业管理有限公司全体员工。 内容 1．员工休假必须服从组织安排，并按规定逐级审批，报行政部门批准，由经理安排休假。 2．员工申请休假须一个星期前填写《请假申请表》送交行政部门审批，未通过审批的，不得擅自休假，否则按旷工处理，因特殊原因本人不能亲自办理的，应委托别人或电话告假，回来上班后再补请假条。 3．婚假 员工申请结婚，需在本公司办理结婚手续，并以领取结婚证为准。未达到法定年龄结婚者有薪假3天，晚婚者有薪假15天，（晚婚条件：女满24周岁，男满26周岁）。 4．丧假 员工的直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女，以及本人供养的弟妹、养父母、岳父母、公婆）过世，给予有薪假3天。 5．产假、计划生育假 女员工产假只发基本工资，产假90天，难产或双胞胎另加14天假。 临时工产假56天，发60%的工资。 产假结束后员工应及时回单位上班，如有实际困难，可向单位申请事假。 接受节育手术者，经医生证明分别给予以下假期： 放置宫内节育器的，自手术之日起休息3天，手术后7天不安排重体力劳动； 经计划部门批准取宫内节育器，休息2天； 怀孕不满3个月人工流产的，休息7天，三个月以上的休息15天； 6．病假 员工因病或非因工（公）负伤，经公司指定的医疗单位出具的证明确定不能坚持工