医院各科室工作制度.pdfVIP

. 医院各科室工作制度 书记职责 1.在上级党委的领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委支部决 议的贯彻执行情况。 2.领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并 定期检查总结。 3.努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。 4.要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。 5.充分发挥党支部其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工 作。 院长职责 1.在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括 医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 2.领导制订本院工作计划， 按期布置、 检查、总结工作， 并向领导机关汇报。 精选文档 . 3.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措 施，保证不断地提高医疗质量。 4.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 5.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取 措施，促进研究工作的开展。 6.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和 工作作风， 改善服务态度。 督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作 规程的执行，严防差错事故的发生。 8.根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等 工作。 9.加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审 查预决算，关心职工生活。 10.及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 11.因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。 业务副院长职责 1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 精选文档 . 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会 诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 4.负责组织全院医务人员的业务技术学习和相关科室的业务指导工作。 5.负责领导全院的医学科学研究工作。 6.领导医疗业务、统计、病案工作。 7.负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。 8.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂 等单位的职业并多发病的防治工作。 9.组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教 工作。 财务管理制度 1．认真贯彻执行国家的财经方针、政策，加强财务监督，严格财经纪律，财会 人员要以身作则，奉公守法。 2．建立健全财务岗位责任制，组织合理收入，严格控制开支。凡是该收的要抓 紧收回，凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。 临时必须的开支应按审批 手续办理。 3．根据工作计划，正确编制年度和季度的财务计划，办理会计业务，按照规定 精选文档 . 上报会计月报、季报和年报表。加强经济管理，做好经济核算管理工作。 精选文档 .