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职位等级划分案例 职位等级划分案例 PAGE / NUMPAGES 职位等级划分案例 目 录 职位系统 1 职位等级架构 2 高管层 2 中管层 2 职工层 2 技术系列 2 职位级别描绘 3 高管层 3 总经理 3 副总经理 3 中管层 3 正职 3 副职 /代职 3 助理 3 正职 3 副职 /代职 3 助理 4 正职 4 副职 /代职 4 助理 4 一般职工层 4 主管 4 主办 4 班长 /组长 /队长 4 做事员 4 工人 4 实习生 5 技术职工层 5 总工程师 5 副总工程师 5 主任工程师 5 副主任工程师 5 主管工程师 5 副主管工程师 5 工程师 6 助理工程师 6 技术员 6 实习生 6 1 职位系统 职位系统 管理层 职工层 高级管理层 中级管理层 一般职工 技术职工 (2个层级 ) (3个层级 ) (6个层级 ) (10 个层级 ) 总经理 部长 /部门经理 主管 总工程师 副总经理 副部长 /部门副经理 / 代职经理 主办 副总工程师 助理 班长/ 组长/ 队长 主任工程师 做事员 副主任工程师 工人 主管工程师 实习生 副主管工程师 工程师 助理工程师 技术员 实习生 1 职级 职位 高 总经理 管 决策机构 层 副总经理 正职 一级机构 副职 /代职 助理 中 正职 管 二级机构 副职 /代职 层 助理 正职 三级机构 副职 /代职 助理 主管 员