xx餐厅经理个人工作计划范文.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工作计划: xx餐厅经理个人工作计划范文 单位: 部门: 日期: 年 M 日 xx餐厅经理个人工作计划范文 很高兴也很荣幸能担任佛罗仑比萨餐厅经理, 我将会在餐厅总经理 的督导下,负责餐厅的餐饮出品和服务以及日常管理工作。 以下是我 的工作计划及责任: 第一、餐厅内部管理方面: 1、 参与制定合理的餐厅年度营业目标,并带领餐厅全体员工积极 完成经营指标。 2、 根据市场情况和不同时期的需要,与厨师长共同商讨并制定餐 饮促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进。 3、 制定员工岗位职责和服务标准程序,督促、检查餐厅管理人员 和员工按服务标准对客服务,不断提高服务质量和工作效率。 4、 抓好员工队伍建设,掌握员工思想动向,通过对员工进行评估、 考核,为优秀员工提供晋升和加薪机会。 5、 安排专人负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项培训活 动,不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量,提高工作效率。 6、 至少每月召开一次餐厅全体员工大会,分析、通报餐厅每月营 运指标、收支情况,解决目前存在的问题;听取员工对餐厅内部管理和 对外销售的意见及建议,让员工广泛参与餐厅的管理工作。 7、 与厨房密切配合,检查菜品出菜质量,并及时反馈客人意见, 改进菜品质量,满足客人需要。 8、 建立餐厅物资管理制度,加强餐厅食品原料、物品的管理,安 排专人负责食品原料、物品的领取和保管,检查前厅及厨房的食品、原 料成本是否过高,确保各项成本的转进、转出得到体现,合理利用水、 电等资源,减少浪费,降低费用,增加盈利。 9、抓好餐厅卫生工作和安全工作,安排专人负责检查餐厅清洁卫 生,定人定期清洁整理餐厅各个区域,为客人提供舒适、优质的用餐环 境。 第二,营销方面: 1、利用各种媒体渠道广为宣传,增加餐厅在本地的知明度,并锁 定目标客户群,加大对目标客户群的宣传力度。 3、牢牢抓住佛罗仑比萨餐厅的企业餐饮文化,从餐厅的装修装饰 风格和高质量餐品出品,以及热情温馨的服务,最大程度的展现这种休 闲西餐的文化主题和内涵,抓住了这一卖点,将使餐厅具有无限的生命 力。 第三,经营战略: 本餐厅位于江东繁华地段,已经有了比较好的餐饮氛围,人流量及 客户群也不是很大问题,正因如此,周边相对成熟的快餐厅,豆浆店, 咖啡馆,面馆,海鲜餐馆,川菜馆等等,这些琳琅满目的餐饮形式都是 我们不同程度上的竞争对手,因此: 1、 经营初期,我们要在避其锋芒的同时,发扬白己的特点,产品 上不要以品种数量取胜,要集中力量,把“比萨”这一本餐厅的招牌产 品做精做好,拳头攥紧了打出去才有力量。 2、 结合本餐厅的休闲特点,加大对下午茶的推广力度。 3、 从长远来看,继续开分店,实行多店经营,是我们努力的目标。 今后的工作中,我将以此计划为基础,很据餐厅的具体运营状况和 产生的问题,不断改进。 XX年2月教师个人工作计划 XX年医院市场部工作计划 xx餐厅经理工作计划书 第一、餐厅内部管理方面 1、 参与制定合理的餐厅年度营业目标,并带领餐厅全体员工积极 完成经营指标。 2、 根据市场情况和不同时期的需要,与厨师长共同商讨并制定餐 饮促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进。 3、 制定员工岗位职责和服务标准程序,督促、检查餐厅管理人员 和员工按服务标准对客服务,不断提高服务质量和工作效率。 4、 抓好员工队伍建设,掌握员工思想动向,通过对员工进行评估、 考核,为优秀员工提供晋升和加薪机会。 5、 安排专人负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项培训活 动,不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量,提高工作效率。 6、 至少每月召开一次餐厅全体员工大会,分析、通报餐厅每月营 运指标、收支情况,解决目前存在的问题;听取员工对餐厅内部管理和 对外销售的意见及建议,让员工广泛参与餐厅的管理工作。 7、 与厨房密切配合,检查菜品出菜质量,并及时反馈客人意见, 改进菜品质量,满足客人需要。 8、 建立餐厅物资管理制度,加强餐厅食品原料、物品的管理,安 排专人负责食品原料、物品的领取和保管,检查前厅及厨房的食品、原 料成本是否过高,确保各项成本的转进、转出得到体现,合理利用水、 电等资源,减少浪费,降低费用,增加盈利。 9、抓好餐厅卫生工作和安全工作,安排专人负责检查餐厅清洁卫 生,定人定期清洁整理餐厅各个区域,为客人提供舒适、优质的用餐环 境。 第二,营销方面 1、 利用各种媒体渠道广为宣传,增加餐厅在本地的知明度,并锁 定目标客户群,加大对目标客户群的宣传力度。 2、 建立常客联系档案,与客人建立良好的关系,并通过面谈、 (资 源来白)电话访问等形式征求客人意见,处理客人投诉,销售餐厅产品。 3、 牢牢抓住佛罗仑比萨餐厅的企业餐饮文化,从餐厅的装修装饰 风格和高质量餐品出品,以及热情温

文档评论(0)

wuchunjia1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档