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员工违纪解除劳动合同通知书 员工违纪解除劳动合同通知书 PAGE / NUMPAGES 员工违纪解除劳动合同通知书 员工违纪排除劳动合同通知书 篇一：各样公司与员工排除和停止劳动合同通知书 各样公司与员工排除和停止劳动合 同通知书 目录 ? 关 于 解 除劳动 合 同 的 通 知? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1 1 、试用时期被证明不切合录取条件排除劳动合同的通 知? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2 2 、严重违犯劳动纪律或许用 人单位规章制度排除劳动合同的通知 ? ? ? ? ? ? 3 3 、 严重渎职，徇私作弊，对用人单位利益造成重要伤害排除劳 动合同的通知 ? ? ? 4 4 、 被 依 法 追 究 刑 事责任 解 除劳动合 同 的 通 知? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5 5 、医疗期满后， 不 能 从 事 原 工 作 解 除劳动合 同 的 通 知 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7 6 、不可以胜任工作，经过 培训或许调整工作岗位， ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 8 仍不可以胜任工作排除劳动合同的通知 7 、客观状况发生重要变化，以致原劳动合同没法履 优选 行，? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 9经当事人磋商不可以就更改 劳动合同达成协议排除劳动合同的通知 8 、用人单位濒临 破产进行 法 定 整改时期或 者 生产经营状 况 发 生? ? ? ? ? ? ? 10严重困难，确需裁汰人员排除劳动合 同的通知 ? 关 于停止劳动 合 同 的 通 知 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 11 1 、劳动合同期满，公司不续签或因公司降低劳动合同约 定条件， ? ? ? ? ? 12 员工拒绝续签劳动合同而停止劳动合同的通知 2 、劳动合 同 期满， 公 司保持 或 提 高劳动合 同商定 条 件， ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 13员工拒绝续签劳动合同 而停止劳动合同的通知 3 、员工退休、离职停止劳动合同 的通知 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 14 4 、 用 人单位 依 法 宣 告单位 破产停止劳动合 同 的 通 知 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 15 5 、 用 人单位 被 撤消营业执照 、责令 封闭、 解 散? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 16 或许被撤除停止 劳动合同的通知 6 、劳动者患职业病、因工负伤，被确认 为部分丧失劳动能力? ? ? ? ? ? ? ? 17停止劳动合同 的通知 优选 ? ? ? ? ? ? ? ? 18 丧失劳动能力的，经劳动合同当事人磋商一致停止劳动合 同的通知 对于排除劳动合同的通知 一、对于排除劳动合同的通知 （合用于在试用时期被证明不切合录取条件的状况） XX 有限公司于 _____年 _____月_____日与 ____________ 先生 / 女士签署了劳 动合同， 原劳动合同的有效期为_____年，至 _____年_____ 月_____日止。两方约 ） 定的试用期为_____月，从 _____年 _____月_____日起，至 _____年_____月_____ 日止。现因您在试用时期被证明不切合录取条件， （以法定 的最低就业年纪等基本录取 条件以及招用时规定的文化、技术、身体、质量等条件为 标准。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十 六条规定，《xx 市劳动合同条例 （规定）》第 xx 条和第 xx 条规定，以及原劳动合同的有关商定条款。经公司管 理层 同意，依法与您排除原劳动合同。 按国家和 xx 市政府的劳动管理规定公司将支付您本月 优选 应得的薪水。现特此 通知 __________先生 / 女士，原劳动合 同将于 _____年_____月_____日正式排除， 请改日起与公司办理有关辞职手续并领取本月应得的工 资，并于 _____ 年_____ 月 _____ 日起， __________先生 / 女士与 XX有限公司完整 离开劳动关系。 特此通知。 XX 有限公司 人事部 年 月 日 本通知直接送到员工自己 抄送本公司工会委员会 抄报当地劳动管理部门、当地劳动仲裁委员会 2 二、对于排除劳动合同的通知 （合用于严重违犯劳动纪律或许用人单位规章制度的情 况） XX 有限公司于 _____年 _____月_____日与 ____________ 先生 / 女士签署了劳动合同，原劳动合同的有效期为_____ 年，至 _____年_____月_____日止。