员工福利与激励管理办法.pdfVIP

员工激励管理办法 第一条 目的 公司为增进员工积极向上、安定生活、提高工作效率，制定激励政策，对员工予 以鼓励，调动工作积极性，特制定本管理办法。 第二条 适用范围 适用于 ******* 公司全体员工。 第三条 职责 （一）公司各部门是激励机制的执行部门，负责管理办法的有序进行。 （二）行政部是员工福利与激励的归口管理部门，负责发放标准的审核呈报。 （三）财务部负责员工福利与激励奖金的发放。 （三）总经理室是审批部门。 第四条