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万科房地产公司绩效考核制度完整版
精品项目咨询
绩效管理制度
为保证公司各项工作任务顺利开展和各项管理制度的执行到位,使全体员工都能按照和围绕公司的总体战略目标,进行规范、有序、有效、严瑾、务实地开展工作,以此提高公司全员整体的工作效率和工作节奏。对此,公司推行全员、全过程、标准化、程序化、目标制的绩效考核制度,是公司全面走向标准化、规范化、品质化管理的重要保证??
目标管理模式工作小组 编制
第1页
目录
第一章 总则 1
第二章 目的 2
第三章 绩效考核原则 2
第四章 绩效考核依据 3
第五章 绩效考核分类与考核薪资配比进度 3
第六章 销售人员考核 5
第七章 绩效考核内容及考核标准
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