在新组建单位第一次会议上的思想动员讲话.pdfVIP

在新组建单位第一次会议上的思想动员讲 话 在新组建单位第一次会议上的思想动员讲话 各位同志： 大家好 ! 今天是一个令人难忘、 催人奋进的好日子。 我们作为机构改革发 展历史变迁的推动者和见证者， 都应该感到舒心和开心。 这也是我们 局新组建以来第一次全体干部职工见面的大会， 在座的有很多是熟面 孔，在过去的工作中有交集、有感情，也有很多是生面孔，但都是机 关里的 “老人”，业务骨干， 拥有扎实的业务能力。 “朝受命，夕饮冰， 昼无为，夜难寐”。作为新一任的“家长” ，把一个好的领导班子，一 个好的干部队伍，一个好的工作盘子交到我手上，让我感到压力，但 更应该有动力。 刚才， XX 同志已经传达了相关文件内容、会议精神。深化机构 改革是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 精神的重要内容， 是落实中央和省委、 市委全面深化改革的决策部署 的重大政治任务，也是优化整合资源、 提升工作效能的重要历史任务。 XX 局要提高政治站位，深刻领会习近平总书记关于深化机构改革的 重大意义，自觉服从大局， 切实把思想和行动统一到中央和省委、市 委要求部署上来，带头在新的岗位上尽职尽责，努力工作，为新组建 XX局事业各项工作更快走上正轨作出应有贡献。 1 刚才大家也都听到了，我们 XX 局现在的人员分别来自市里 X 个 不同的单位和部门， 涉及到 X 个不同行业的人员， 可以说这种情况是 前所未有的，而且全局平均年龄 X 岁，正是干事创业的好时候，今天 的见面会我不多讲工作，主要还是和大家谈一谈、交交心，让大家对 XX局有一个新的认识，统一思想、凝聚共识、凝聚智慧、汇聚力量。 私下里我同很多同志进行了谈心交流， 既感到欣慰， 也发现了一 些共性问题，欣慰的是大家充满斗志，从新出发，立足岗位，想干、 敢干、能干，但问题是大家来自不同的地方，在沟通、协调上磨合得 不够，不知道从何处着手，着手后不知道从哪些方面去切入。这些都 不是问题， 问题是大家以什么样的心态去工作。 这也是我想和大家说 的第一个问题。 一、机构改革是“心态”的转变。 一个是工作的心态。 好的心态是推动发展的正能量， 处在机构改 革的重要关口，无论是矛盾、恐慌心理，还是急躁、纠结心态，都要 不得，也于事无补。 有的同志原来是领导职务， 现在变为非领导职务 ; 有的同志马上面临提拔，现在又面临多人竞争 ; 有的同志原来在单位 “马不停蹄”，现在“闲庭信步”，角色一时适应不过来，心态一时转 变不过来，这些都可以理解，但是大家不要着急， “淡泊以明志，宁 静以致远。”是金子就会发光，我们现在要做的不是消极等待，也不 是随遇而安，而是乐观自信、平和释然，单位、部门的“三定”方案 草拟已经结束， 现在也是征求意见的阶段， 也希望大家能够积极建言 献策，以“主人翁”的姿态迎接到新的单位、新的岗位工作中。 2 一个是学习的心态。 在我工作的这些年头， 体会最深的一点， “活 到老学到老”。工作中不加强学习只能应付一般性工作，尤其是面对 新的工作内容， 尤其是年轻的干部， 在之前的单位和业务岗位上学习 了很多，也获得了很多的成绩，但是，面对新的岗位、新的要求，业 务能力和知识水平，还有太多未知的等待着我们去学习、去探知。要 想把工作干好， 必须始终不渝地坚持自主学习， 养成终身学习的良好 习惯。这是在座的