大学生就业工作计划安排.pdfVIP

个人收集整理资料， 仅供交流学习， 勿作商业用途 2005年毕业生就业工作计划 2005年我系毕业生就业工作将以中发 [2004]16 号《中共中央国务院关于进一步加 强和改进大学生思想政治教育的意见》文件精神为指导，按照学院的具体要求， 以大学生职业生涯辅导为工作起点，以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就 业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业 工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业 质量为工作目标。 一、工作目标 1、力争 2005届毕业生一次就业率达到 85%，年底就业率达到 95% 。 2、努力提高就业质量，优化就业结构， 2005届毕业生 “向上走 ”、 “向高走 ”、 “向外走 ”的就业流向比例较 2004届上升 2-3个百分点。 二、工作安排 一）就业指导 大学生就业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标、有计划、有措施，突 出全程性、全员性、专业性、服务性，重视指导实际效果，帮助学生正确拟定自 己未来的职业规划与努力方向，了解当前的就业形势与政策，掌握一定的择业技 能与技巧。 1、开设好大学生就业指导课。 2、积极开展大学生职业生涯辅导工作。 3、丰富 “水利系就业网站 ”就业指导版块内容，充分发挥网络在就业指导方面 的积极作用。 4、开展各种形式的毕业生就业调研活动，并在条件成熟时积极申报与大学生 就业有关的科研课题。 5、多渠道、多形式开展就业指导与毕业生教育活动，例如，有计划、有针对 性的邀请本行业专家对毕业生进行就业指导讲座，开设就业指导专栏等等。 二）就业宣传 7月底以前，将 2005 届毕业生资源信息及个人电子简历在 “水利系就业网 ”上发 布。 三）市场建设 1、努力抓好有形市场建设工作。要立足省内市场，大力建设沿海经济发达地 区市场，逐步渗透西部地区市场。组织有关人员开展毕业生推荐、就业市场建设 与调查工作。逐步明确专人负责就业市场开拓与调查工作，建立运作良好的就业 个人收集整理资料， 仅供交流学习， 勿作商业用途 市场网络系统。 2、加强无形就业市场建设力度。以 “水利系就业网 ”为主阵地，积极组织网络 信息员队伍，收集、发布就业信息，切实为广大毕业生和用人单位发挥桥梁和纽 带作用。 3、加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业，优化就业市场结 构。各班积极引导毕业生参加专升本考试，鼓励广大毕业生继续求学深造；积极 发动并组织应届毕业生参加各地的公务员考试。 4、密切与校友会的合作，加强与全国各地校友的联系，充分利用校友资源， 建立就业基地、推荐毕业生。 5、发动全体教职员工，尤其是各专家、骨干教师力量，利用他们在相关专 业、行业的影响力，向用人单位推荐毕业生。 6、组织好各种小型招聘会。 四）自身建设 1、队伍建设 1 ）切实加强就业领导小组作风建设，努力提高服务意识与服务水平。 2 ）组织一次就业工作人员培训班，提高工作人员的理论修养与工作能力。 3 ） 召开两次毕业生就业工作专题研讨会，总结工作经验，解决就业工作中的实际问 题。 4 ）加强与兄弟院校同一专业的联系与合作，认真学习兄弟院校毕业生就业 工作先进经验。 山东水利职业学院 水利工程系 2005 年 1 月 6 日 2005 年毕业生就业工作总结 个人收集整理资料， 仅供交流学习， 勿作商业用途 在院党委的领导下 , 在院招生就业办公室的直接指导下 , 我系积极贯彻国务院和 全省 2005 年高校毕业生就业工作会议精神，努力拓宽毕业生就业渠道，进一步加 强对毕业生的就业指导，在全系上下