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9 劳动防护用品管理制度
依据《劳动保护法》、《职业病防治法》、《劳动防护用品配备标准（试行）》、《劳动防护用品选用规则》等法律法规、标准、规则，结合本企业实际，制订本制度。
1采购
1）材料供应部每年要定期提出劳动防护用品采购清单。
2）采购的劳动防护用品必须有厂址，合格证和安全标志。
2发放与培训
1）在发放劳动防护用品时，提供正确使用的培训，确保员工清楚保养劳动防护用品的职责。
2）保存劳动防护用品的发放及培训记录。
3贮存
贮存一定数量的劳动防护用品。
4检查
经常检查劳动防护用品的正确使用和佩戴情况，对不正确使用和佩戴劳动防护用品的行为要及时纠正。
5保养
确保劳动防护用品正确保养和维护，保证劳动防护用品使用功能。
6检测
需要检测的特殊劳动防护用品，按国家相关法律规定到有资质单位进行检测，并取得检测报告。
7使用保养
员工进入作业现场，必须按规定正确佩戴和使用个体防护用品，并且防护用品应处于良好状况。对违规不正确佩戴和使用者予以教育或处罚。
8评估
1）参加识别的人员，应有安全、卫生管理人员和员工及员工代表。
2）防护需求有头、眼睛、脸、听力、手、脚、呼吸、热、冻、触电等保护。
3）建立劳动防护用品清单。
4）定期评估劳动防护用品使用的依从水平
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