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工廠執行力培訓
; 從西點名言說起 . . .
Yes , Sir !
No , Sir !
No , Excuse !;目 錄 ;企業常見的執行問題及原因分析; ABB公司董事長巴巴維克說:
任何事業的成功都是 5 % 正確的戰略決策加上 9 5 % 高效的執行。
; 思考:
我們公司存在哪些執行力方面的問題呢?
心得:
1. 公司制定了清楚的工作流程,同仁在操作過程中卻不斷出錯,不
良率居高不下,而同仁卻不知悉 、不以爲然.
2. 不斷開會討論新方案,然而總是議而不決,決而不行,行而無果.
3. 各級員工很清楚自己的職責,仍然經常請主管出面解決問題.導致主
管忙得一塌糊塗,而同仁卻無所事事
4. 同仁工作情緒低落或者有抵觸情緒,工作效率低下,公司規章制度
無法貫徹
5. 各组之間相互推諉責任,或為利益相互爭奪 . . . . . .
6. 同仁不會做你所期望的事,只會做你所檢查的事
7. 激勵、獎罰失當(獎罰的思維誤區、獎罰目標導向不明及獎罰手段失
當
; 2. 企業執行力不強的原因
1. 缺乏將工作分解和匯總的好方法,目標效能缺失
2.無監督組織和有效的監督方法
3.公司管理制度不嚴謹或朝令夕改
4.管理幹部的懈怠,不能常抓不懈,權責體系的漏洞
5.執行過程過於複雜繁瑣,激勵、獎罰失當
6.企業缺乏凝聚力、人心渙散、情緒低落 . . . . . .;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 25, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:31:5722:31:5722:316/25/2021 10:31:57 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2122:31:5722:31Jun-2125-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。22:31:5722:31:5722:31Friday, June 25, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2122:31:5722:31:57June 25, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。25 六月 202110:31:57 下午22:31:576月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 2110:31 下午6月-2122:31June 25, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/25 22:31:5722:31:5725 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。10:31:57 下午10:31 下午22:31:576月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机
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