提升团队职业化素质（PPT62页) .pptxVIP

提升团队职业化素质;　　企业员工职业化程度的高低决定了企业的未来发展，也决定了员工自身未来的发展。具备职业化素质，那么你就拥有了相当的职业竞争力，也就迈出了获得成功的第一步!;课程内容;何谓职业化？;“三有” 术业有专攻、举止有方寸、处世有追求;;职业化管理;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 26, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:29:3015:29:3015:296/26/2021 3:29:30 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2115:29:3015:29Jun-2126-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。15:29:3015:29:3015:29Saturday, June 26, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2115:29:3015:29:30June 26, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。26 六月 20213:29:30 下午15:29:306月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 213:29 下午6月-2115:29June 26, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/26 15:29:3015:29:3026 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。3:29:30 下午3:29 下午15:29:306月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;职业化的基本特征;职业化与职业化素质的认识误区;模块1：拥有积极心态;内容提纲;;1 态度很差，能力很差。 这类人只能用人裁形容，因为他们最容易成为裁员对象。;企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态度也好。;态度决定一切;建立自信心;建立自信心;《心理测评--你的心境是否灰暗？》 ;评定;模块2：培养自制能力;职业发展的四个阶段 自我经营评估 控制情绪的方法 快乐工作的方法 建立自己的影响力;;SWOT分析表;控制情绪的方法;快乐工作的方法;快乐工作的方法;因为我有家庭的顾虑 因为我的人际关系不够 因为我经验不足 因为我没有时间 因为别人不理我，不支持我 因为我运气不好 因为我没钱（因为我找不到人投资） 因为我学历不够 因为我身体不好;要有一颗“公心” 成为业务的“领头羊” 诚信，言必行、行必果 预见性 鼓动性 坚持到底 亲和力 关心他人 构建朋友圈;模块3：塑造最佳习惯;习惯的建立 有责任心的工作习惯 节省费用的习惯 尊重自己的习惯 敢于冒险的习惯 ;知识（Knowledge） ： 做什么（w