招聘入职阶段劳资风险预防.pptx

招聘入职阶段有哪些风险？招聘入职阶段的风险如何预防？;目 录;一、招聘入职流程梳理; ;前提;二、招聘阶段的风险及预防;;解;法律依据;相关案例;就业歧视案件的特点;; HR注意：;2、招聘广告;（2）招聘广告的法律效力;;解;3、谨慎对待OFFER;（2）录用通知书发出后是否可以随意撤销;解：;（3）录用通知书是否可以代替劳动合同;三、入职阶段劳资风险预防;（1）是否存在其他劳动合同关系;法条指引; （2）实际年龄审查;（2）身体状况审查;（3）竞业限制和商业秘密审查 ;解;2、入职登记;;文书指引——入职登记表;解;文书指引——离职交接单;;解;3、录用条件确认函;解; 录用条件放在哪？ ;文书指引——录用条件确认函;录用条件怎么写？;文书指引——劳动合同;小结：招聘条件VS录用条件;HR注意：;四、招聘入职阶段流程再造;内部流程;外部流程;9、春去春又回，新桃换???符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Tuesday, July 27, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。19:59:5519:59:5519:597/27/2021 7:59:55 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2119:59:5519:59Jul-2127-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。19:59:5519:59:5519:59Tuesday, July 27, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2119:59:5519:59:55July 27, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。27 七月 20217:59:55 下午19:59:557月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 217:59 下午7月-2119:59July 27, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/27 19:59:5519:59:5527 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。7:59:55 下午7:59 下午19:59:557月-21