公司总经理助理职务说明书.pdfVIP

总经理助理职务说明书 岗位名称 总经理助理 岗位编号 JT-ZL-011 所在部门 集团公司 岗位定员 2人 直接上级 总经理 所辖人员 直接下级 岗位分析日期 本职：协助总经理管理公司日常事务、完成总经理交办的长期及临时任务 职责与工作任务： 职责表述：协助总经理，参与经营管理与重大决策 参与制定集团公司发展战略 职 及时了解和监督公司发展战略的执行情况 责 工作 一 参与制定集团公司年度经营计划和预算方案 任务 参与公司重大财务、人事业务问题的决策 掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责表述：协助总经理管理公司日常事务 协助召开总经理办公会议，并做会议总结报告 职 责 工作 协助总经理做好日常行政工作 二 任务 负责重要文件的起草、修改 监督总经理工作处理与指示的落实情况 职 责 职责表述：完成总经理交办的其他各项工作任务并定期汇报 三 权力和责任： 权力： 对公司重大决策和日常行政事务处理的建议权 对参与任务的人员有调配、奖惩的建议权 对参与任务的人员的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 对总经理工作布置、处理、指示落实情况的监督权 责任： 对协助总经理日常工作负责 对汇报监督检查结果的及时性负责 工作协作关系： 内部协调关系 高层管理人员、各部门 外部协调关系 任职资格： 教育水平 大学本科或以上 专业 企业管理或路桥建设相关专业 经验 5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位工作1年以上 知识 具备相应的财务管理、人力资源管理、行政管理、法律、质量管理等较全面的知识 技能技巧 熟练使用各种办公软件、熟练使用网络、具备较强的英语应用能力 具备很强的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力、有较强的写作能 个人素质 力 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intraner网络），通讯设备 工作环境 独立或助理共用办公室 工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班 所需记录文档 工作总结和报告 考核指标： 各项建议的水平及被采纳情况 总经理协助工作的完成情况 判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能 职业发展：晋升副总经理 备注：