公文中的必考考点――公文的适用范围（四）.docxVIP

PAGE PAGE 1 公文中的必考考点――公文的适用范围（四） 　　【导读】 　　在事业单位招聘考试中，公文的考查总是占有一席之地的，这一部分对没有接触过其的学员来说，会觉得对其很陌生，也因此会觉得它比较难，所以我们接下来就着重从公文这一部分出发，来看一下需要注意的一些考查重点分布情况。在前两篇文章里我们已提到八种通用公文文种，下边我们对其他文种进行进一步学习。(前接三) 　　一、通报。通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要指标精神或情况。 　　通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。 　　(一)通报的分类如下： 　　1.表彰通报。是表彰先进集体和个人，树立典型，总结经验，号召大家学习的通报。 　　2.批评通报。是批评、处分错误，通报事故或反面典型，要求被通报者和大家吸取教训的通报。这类通报，通过摆情况，找根源，阐明处理决定，使人从中吸取教训，以免重蹈覆辙。这类通报应用面广，数量大，惩戒性突出。 　　3.情况通报。是传达情况、沟通信息，指导当前工作的通报。这类通报具有沟通和知照的双重作用 　　(二)通报的特点如下： 　　1. 内容的真实性 　　真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错，更不能编造虚假情况。因此，写通报时