行政职业能力测试:奇偶性的运用.docxVIP

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  • 2021-08-01 发布于湖北
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PAGE PAGE 1 行政职业能力测试:奇偶性的运用   【导读】   在事业单位考试或者省考中数量关系是不可或缺的部分,更是考生复习的重点和难点。近年发现,在数量关系的考察中,“奇偶性”成为近几年各地考试的冷门题型,大家在复习过程中往往会忽略。那么究竟什么是“奇偶性”,“奇偶性”又是如何运用的,今天我们就一起来学习下。   数的奇偶性,能够帮助我们迅速排除错误答案,锁定正确答案,考生们重点要掌握的是数的奇偶性的性质:   性质1:偶数±偶数=偶数;奇数±奇数=偶数;偶数±奇数=奇数 (和差同奇偶)   性质2:偶数×偶数=偶数;奇数×奇数=奇数;偶数×奇数=偶数 (有偶则为偶)   下面通过几道例题来感受一下如何使用奇偶性来巧解题。   【例1】一个人到书店买了一本书和一本杂志,在付钱时,他把书的定价中的个位数上的数字和十位上的看反了,准备付21元取货。售货员说:“您应该付39元才对。”请问书比杂志贵多少元钱?   A、20 B、21 C、23 D、24   【答案】 C。   【解析】我们可以设书的价钱是X,杂志的价钱为Y,根据题意我们可以得到方程X+Y=39(1),现在求X-Y的数值,我们根据加减运算中数的奇偶性可知,X、Y必然是一奇一偶,并且和差同奇偶,我们知道X-Y的结果必然也是奇数,这时我们可以排除选项A、D,只剩下了B、C选项,我们可以代入选项

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