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PAGE PAGE 1 懂策略才能让你的思维更灵活 　　【导读】 　　同学们，如果问大家普通事业单位行测科目中的数量关系部分如何查考，相信大家一定非常熟悉，像行程问题、利润问题、工程问题、极值问题等题型脱口而出。而考察形式呢?无非是普通应用题形式。但在这里小编要敲黑板了，大声告诉大家，并不是所有事业单位的考试题型都是这般“稀疏平常”——比如C类统考。 　　到底有哪些不同呢?下面就带大家一起了解。首先，大家要明确C类事业单位的数量部分叫做思维策略，题目总数在3-6题之间。其次，我们还要掌握其题目的考察特点，通常是由1篇或2篇材料组成，材料中文字型是必考题，还会结合表格和图形。从题型类别看，主要包括：计算问题，统筹优化问题，推理分析问等。 　　具体来说，计算问题主要涉及简单计算、容斥问题、排列组合等重点内容;统筹优化部分最难，考生需要掌握比较单位比值、建立不定方程、对比方案择优三个重要解题方法;而推理分析部分包含数理推理和逻辑推理两方面，主要考察大家的思维灵活性，在短时间内找到最优解。 　　思维策略题目灵活多变，下面我们来一起做一道对比方案的择优问题。