行政职业能力测试：“代”出高峰――代入排除法.docxVIP

PAGE PAGE 1 行政职业能力测试：“代”出高峰――代入排除法 　　【导读】 　　当前公职类岗位竞争激烈，考试难度整体呈现越来越难趋势，其中数量关系部分更是成为广大考生的灰色地带，作为行测考试中的硬骨头，在有限时间巧算习题显得尤为重要。代入排除思想，又称代入法，可以有效帮助考生突破难点，从条件直接推结论比较困难，若能将给出的选项将题干补充完整进行验证，达到简便运算的效果，备受广大考生喜欢。当然，代入法本身也具有局限性。并非适用所有题型，有些题目是无法运用代入法进行解题的。还有些题目，运用代入法的话，速度不见得比其他方法快;因此如何巧用代入排除的原则与技巧呢？ 　　1. 直接代入验证求解。 　　例1：已知在1999年，某日有一作家说“今年我的生日已经过了，我现在的年龄正好是我出生年份的四个数字之和”，这个作家是哪年生的? 　　A.1975 B.1976 C.1977 D.1978 　　解析：年龄问题，可以设未知数列方程求解。也可以采用代入法求出结果。逐一代入排除。代入A，则该作家年龄为24岁，出生年龄之和1+9+7+5=22，矛盾排除;代入B，则他的年龄为23，1+9+7+6=23，所以答案为B。C、D直接排除。正确答案B。 　　例2：一个小数的小数点向右移动一位与向左移动一位所得的两数之和为1214.222，这个小数是多少( )。 　　A.118.82