职业能力测试题及答案：行测数量关系高频考点-年龄问题常见考法.docxVIP

PAGE PAGE 1 职业能力测试题及答案：行测数量关系高频考点-年龄问题常见考法 　　【导读】 　　一、考情分析： 　　年龄问题在最近事业单位行测考试中，出现了多次。而且分析题干比较繁琐，因此我们需要在考前掌握一些必要的结论和解题思路。 　　二、年龄问题概述： 　　在行测考试中，年龄问题一般都会涉及到比较多的条件，多人之间的倍数关系。经常考察两人或者多人之间的年龄变化或倍数关系。因此我们要学会从题目已知条件中挖掘有效信息，运用恰当的方法进行分析运算，从而得出结果。 　　三、解题思路及其规律： 　　1、两人的年龄差始终不变; 　　2、两人年龄的倍数关系是变化的，且倍数越来越小; 　　3、随着时间的推移，每过一年，增加一岁; 　　四、常考题型及其方法： 　　在年龄问题的解题过程中，我们首先应该关注的是数字特性，看看是否可以通过奇偶性，整除特性，尾数法等等方法进行排除。如果不容易直接分析，看看选项是否给出具体的年龄，如果给出，则可以考虑代入排除。如果题目涉及到多人的年龄对比问题，那么我们就可以考虑列表法,线段法和方程思想了。 　　经典考题1、姐姐今年13岁，弟弟今年9岁，当姐弟俩岁数和是40岁时，姐姐多少岁? 　　A.22 B.34 C.36 D.43 　　答案解析：抓住姐弟两人的年龄差不变，姐弟今年的年龄和是13+9=22，每过一年姐弟俩的年龄增加2岁，当姐弟