事业单位行政职业能力测验:逻辑判断之对立观点巧解题.docxVIP

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  • 2021-08-03 发布于湖北
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事业单位行政职业能力测验:逻辑判断之对立观点巧解题.docx

PAGE PAGE 1 事业单位行政职业能力测验:逻辑判断之对立观点巧解题   行测逻辑判断中可能性推理是各位考生在考试中常见的“老朋友”了,对于常见的论证模型中有一种“对立观点”的题目,此类题目的削弱加强方式比较固定,掌握解题方法有助于我们快速识别正确选项。   “对立观点”型题目,即先有人提出自己的观点,然后反对者提出对立观点,一般是需要我们削弱反对者观点。形式可以概括如下:   原观点:A是B的原因   反对者:C是B的原因   削弱反对者:A导致C   【例1】有一种观点认为,人体缺水是导致感冒的原因,反对者则认为,并非是缺水,受凉才是导致感冒的根本原因。   以下哪项如果为真,最能削弱反对者的观点?   A.人体缺水之后,更容易受凉   B.感冒往往伴随着发烧,而发烧通常会导致缺水、怕冷   C.即使没有受凉,人体缺水之后也会出现很多类似感冒的症状   D.受凉之后,更容易导致人体缺水,抵抗力下降,从而引发感冒   【答案解析】A。题干中两个观点围绕感冒产生的原因对立,需要我们削弱反对者的观点,也就是受凉并不是导致感冒的根本原因。   A项,指出人体是因为缺水所以更容易受凉,那感冒的根本原因仍然是缺水,能够对反对者的观点进行削弱。   B项,指出感冒伴随的症状是发烧,发烧又会导致缺水、怕冷,而题干讨论的是感冒的根本原因,无法削弱反对者观点。   C项

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