事业单位职业能力倾向测验之判断推理:定义判断猜一猜.docxVIP

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  • 2021-08-03 发布于湖北
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事业单位职业能力倾向测验之判断推理:定义判断猜一猜.docx

PAGE PAGE 1 事业单位职业能力倾向测验之判断推理:定义判断猜一猜   【例】根据上述定义,下列属于社会惰化的是:   A.十根筷子抱成团 B.三个臭皮匠顶个诸葛亮   C.人多力量大 D.三个和尚没水喝。   看到这样的一个题目之后,相信同学们会有个小疑问,题干呢?但是当我们仔细去对比四个选项的时候,很明显发现D选项具有明显的特殊性,和另外三个放在一起显得与众不同。那么我们再来看看题干本身:   社会惰化,是指个人与群体其他成员一起完成某种事情时,或个人活动时有他人在场,往往个人所付出的努力比单独时偏少,不如单干时出力多,个人的活动积极性与效率也会下降。这种现象,称之为社会惰化作用,或叫社会干扰、社会致弱、社会逍遥、社会懈怠。   根据定义也可以很明显的判断出来,答案就是D选项。虽然这道题目并没有很难,但是通过这样的一道题目想跟大家分享的就是,当我们拿到题目时如果感觉题干不是很好理解,那么不妨从选项作为切入点,寻找最特殊的那一个。   【例题1】沉锚效应,指的是人们在对某事做出判断时,易受第一印象或第一信息支配,就像沉入海底的锚一样把人们的思想固定在某处。第一印象和先入为主是其在社会生活中的表现形式。   根据上述定义,下列选项没有应用到沉锚效应的是:   A.一家粥店服务员为客人盛粥后总问:“加一个鸡蛋还是两个?”另一家服务员总问:“加不加鸡蛋?”

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