事业单位考试知果求因解题技巧分析.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.26千字
  • 约 3页
  • 2021-08-03 发布于湖北
  • 举报

事业单位考试知果求因解题技巧分析.docx

PAGE PAGE 1 事业单位考试知果求因解题技巧分析   【导读】   一.含义   知果求因是可能性推理中因果论证的一大类型;是指前提中有一个结果,结论中推测结果产生的原因。前提中的结果作为客观事实出现,结论中的原因即推测的可能出现的原因;因此在加强和削弱时就可以通过论证题干中原因与前提中结果的联系从而对整个可能性推理进行加强和削弱。   二.加强方式   针对知果求因,其加强方式就是要肯定原因、排除他因,因此我们就需要在可能性推理的三要素中找到原因与结果的联系,从而达到加强的目的。   【例题】R 医院连续 5 年在 C 市举办的“我最满意的医院”调查中高居榜首,该医院负责人表示,这是由于该医院提供了比其他医院更加优质的导诊服务。   以下哪项为真,最能支持该医院负责人的观点?   A.C 市各大医院都在导诊服务中投入了大量精力,力图提高导诊服务质量   B.C 市“我最满意的医院”调查已开展 20 年,高居榜首的均是公立医院   C.C 市共有 200 多家医院,并非所有的医院都参与了此次调查   D.与 R 医院医疗水平相当,但导诊服务不佳的排名均不如 R 医院   【答案】D。解析:题干的前提是 R 医院高居榜首;结论中推测是由于该医院提供了比其他   医院更加优质的导诊服务导致的R医院高居榜首。A 项表明各大医院均在导诊服务中投入大量精力,并不

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档