行政职业能力测试经验分享习题(二十九).docxVIP

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  • 2021-08-01 发布于湖北
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行政职业能力测试经验分享习题(二十九).docx

PAGE PAGE 1 行政职业能力测试经验分享习题(二十九)   在考场上到底如何能更快的找出数量关系题目的答案呢?很多考生在做数量关系这部分题的时候都会感觉无从下手,对于这种专家为考生提供四个小技巧作为做题的捷径。   一、代入法   代入法是考试中经常会用到的一种计算方法,经常用于诸如以下描述的题目中:“一个数”满足某种特点,或题目中所要求解的数据在选项中都已经给出来。   例题1:一个数除以11余3,除以8余4,除以7余1,问这个数最小是多少?   A.36 B.55   C.78 D.122   解析:从最小的选项开始代入,因为这道题问的就是这个数最小是多少。代入36发现符合条件所描述的情况,直接选定答案即可。   例题2:甲、乙、丙三种软糖,甲种每块0.08元,乙种每块0.05元,丙种每块0.03元,买10块共用0.54元,求三种糖各买几块?( )   A.4、2、4 B.4、3、3   C.3、4、3 D.3、3、4   解析:从A项开始代入,只要满足条件一:三种软糖的个数为10,条件二:三种软糖的价格数位0.54,就是正确选项。A项,4+2+4=10,4*0.08+2*0.05+4*0.03=0.54,所以选择A项。   二、特值法   工程问题中的设1思想的本质就是采用设定特值来解决问题,这种方法一般用于所要求的结果是一个比例,如几分之几或百

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