行政职业能力测试答题技巧:巧解可能性推理题.docxVIP

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  • 2021-08-03 发布于湖北
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PAGE PAGE 1 行政职业能力测试答题技巧:巧解可能性推理题   技巧一:巧寻论证关系   寻找论证关系是我们在解答可能性推理题目时需要掌握的最重要方法,想要解答这类题目,必须要分清题干的论据、论点和论证关系,这是解题的前提。所有可能性推理题目都可以运用这种方法,特别是削弱、加强论证或者前提假设类的题目。   区分论点和论据的技巧:找“结论”、找联结词和特征词。   (1)找“结论”。当题干出现“结论”或者类似的表述时,之后的语句即为论点,之前的则为论据或无关信息。   (2)找联结词。一般来说,“所以”、“那么”、“显然”、“简而言之”等联结词之后的语句是论点,“因此”、“由此可见”这样的联结词之后是论点,之前是论据,而在“因为”、“假如”、“由于”、“既然”等联结词之后的语句是论据。   (3)找特征词。如“宣称”、“认为”、“说明”、“建议”、“推测”等表示断定的词之后的语句一般来说是论点,如“理由是”、“根据是”、“例如”等表述之后的语句一般是论据。   技巧二:建立论证联系   论证成立所隐含的一个假设是论据的讨论对象与论点的讨论对象是有本质联系的,这就是所谓的“搭桥”。当发现题干论据与论点之间存在的明显跳跃时,就可以采用搭桥法寻找题干论证成立的隐含假设。搭桥法适用于前提型题目和加强型题目。   【例题】   国企职工下岗,农民工进城,造成了很

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