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医院应急工作制度
医院应急工作制度
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医院应急工作制度
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医院应急工作制度
一、医院突发事件应急管理委员会职责
1、不如期召开应急管理委员会会议,对医院应急管理工作
进行督查与指导,并提出改进建议。
2、结合医院本质情况,拟订的确可行的各样突发事件应急
方案,如期演练并总结。
3、对突发事件的应急办理和医疗救援工作推行规范管理,
做到严阵以待,及时有效。
4、对事发现场伤亡情况和形势发展作出快速、正确的评估,
及时认识掌握事故的原因、特色、规律、医疗救援资源、地
理交通情况等信息。
5、在事发现场或临时指定地点成立临时指挥部,组长 ( 总指
挥 ) 负责组织、部署突发事件的现场应急办理和医疗救援工作,组长不在时,依照突发事件原出处副组长担当总指挥,各职能部门按行政分工协助总指挥负责所分管部门的应急和医疗救援工作,指挥、调遣院内各科室医疗救援力量和应急办理、抢险维修人员,各委员即是应急办理和医疗救援的详尽推行人。
6、向上一级卫生行政主管部门报告相关情况并接受其指令
和任务,对外宣告相关信息,会同相关部门对突发事件的起
因、损失进行调査、评估,并将检查结果及时报告上级卫生
行政主管部门等。
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二、医院突发事件应急管理原则
1、突发事件的应急办理工作,应依照依法管理、预防为主、
增强培训、合时演练、严阵以待的目标,贯彻一致领导、分
级负责及时对付、快速反响、措施果断、科学办理、协调合
作的原则。
2、院内发生突发事件后,凡在医院或接到呼叫的医务人员
都应主动及时到达现场,中层以上干部到现场后应当马上向
现场指挥部报到,并接受其一致指挥和调遣,其他人员向本
科室主任或护士长报到,积极组织,参加应急办理和医疗救
援工作。
3、在突发事件的应急办理过程中,有不负责任、不履行岗
位职责、不遵从指挥调换、散布谣言、搅乱医疗序次、危害
公众健康等行为者,依照《中华人民共和国传生病防治法》 、
《突发公共卫惹祸件应急条例》和医院相关规定办理,构成
犯罪的,依法追究刑事责
4、医院各相关部门应依照各自的职责睁开防治突发事件相
关的科学研究,成立突发事件应急检查、现场救护、传染源
隔断、卫生防范、监测检验、督查检查等工作所需物质、设
备、设施、技术与人才资源的储备,做到有备无患,防患未
然。
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三、医院突发事件应急办理流程
院内、外突发事件急救信息
白天:医院办公室、医务科
夜间:总值班、急诊科
报应急管理办公室
通知领导委员会成员及相关医院 视情况向上级卫生行政
主管部门报告
成立临时指挥中心发出指令
启动相关应急政策 各委员会履行指令, 推行各自职
责并及时反响现场救援情况
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注:报告内容:
1、事故发生的时间、地点、伤亡人数及种类;
2、伤员主要的伤情、采用的措施及投入的医疗资源;
3、急需解决的问题;
4、本院、本单位人员、设施、房屋等受损情况;
5、疫情的报告和宣告依照《中华人民共和国传生病防
治法》的规定推行。
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