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电大专科行政管理毕业论文 电大专科行政管理毕业论文范文 当前，我国正在积极推进中华民族的伟大复兴，在这一背景下， 行政管理在面临着巨大发展机遇的同时，也面临着不少的挑战。下 面是为大家的电大专科行政管理范文，仅供参考，欢迎大家阅读。 新时期；行政管理；挑战对策; 行政管理是一个科学系统的过程，也是一个不断与时俱进的过 程。随着我国社会主义新时期不断的发展，对行政管理的内容方 法、制度理念等方面也提出了新的要求，这也对行政管理提出了不 少的挑战。本文尝试分析在新时期我国行政管理所面临的一些主要 挑战，在此基础上探讨今后应对挑战的基木策略，对于促进行政管 理理论研究有着一定的积极借鉴意义。 制度发展的滞后性 行政管理是一个需要不断与时俱进的活动，在我国全面推进新时 期社会主义和谐社会的构建过程当中，发展民生，保障民生，提高 广大人民的获得感是政府治理的一个重要落脚点。在这一背景下， 在过往的行政管理过程当中，在制度体系发展方面，尤其是在制度 监管体系方面还存在着一定的滞后性，这就很雅保障行政管理宗旨 的落实。因此，在今后的行政管理优化与发展过程当中，还应该在 制度体系建设方面，进一步强化与完善。 行政管理人员参差不齐 在进行行政管理过程当中，相关的行政管理工作需要借助具体的 工作人员来进行落实。虽然我国通过招考等相关的制度，己经提高 了行政管理人员的入门门槛，但是，由于缺乏较为系统的跟踪与引 导机制，在后续的行政管理人员自身的工作过程当中，其自身的工 作能力业绩表现以及群众满意度等方面还存在着一定的不足，直接 导致了行政管理人员素养参差不齐现象的发生。这不仅影响了行政 管理综合目标的实现，也影响了社会主义和谐社会的构建。所以， 在这一基础上如何提升行政管理人员综合素养，满足行政管理向更 好方向发展的要求，应该是该领域思考的一个主要问题。 行政管理方式方法有待提升 在过往的行政管理中，行政管理大多属于政府命令式，在进行行 政管理中不可避免地存在着一定的欠缺和盲目性，导致群众的满意 度不高。在社会主义民主进程不断向前推进的过程当中，如何改变 过往的单一的教条式的行政管理方式方法，提升行政管理的―以 及广大民众的参与性，应该是行政管理改革与发展的重要落脚点, 这也是当前影响我国行政管理发展的一个主要因素。 行政管理文化有待提升 行政管理不仅仅是在制度人员方面进行必要的提升，在很大层面 上还需要将行政管理文化进行建设。行政管理文化作为一种目前行 政管理发展到一定阶段的产物，对于提升行政管理综合效能发挥着 潜移默化的作用。这也是当前在行政管理领域所面临的一个主要挑 战。 环境方面的原因 进入新世纪以后，无论是从国内环境来看，还是从国际环境来 看，都成呈现出了很多新的内容。一方面，我国进入了百年之未有 的好时代，因此，如何把握这一时代机遇，更好的建设社会主义和 谐强国是当前整个行政管理发展与落实的一个主要目标：另一方 面，从国际层面来看，地方冲突依然比较严峻，如何进一步地协调 大国关系，满足地方发展，构建社会主义更好的发展路径是行政管 理在内的诸多领域需要思考的一个主要方向。外部环境的变化也对 行政管理带来了一系列的挑战。 思想层面的原因 在进行行政管理改革与发展过程当中，也会面临着诸多的挑战， 一个主要的原因是行政管理领导者自身的思想发展，并没有进行积 极的与时俱进，存在着一定的滞后性，特别是传统的行政思想过于 浓厚，没有将为民服务的思想牢记于心。这些都直接影响了行政管 理效能的提升。 群众参与不足 之所以在行政管理过程当中存在着诸多的挑战，其中一个主要的 原因是当前在行政管理过程当中，我国群众无论是在主观参与的积 极性方面，还是在具体的参与的渠道以及路径方面都存在着一定的 不足。这种不足直接导致了行政管理的单一化，以及行政管理简单 粗放没有达到理想的目标。 总之，无论是外在环境的原因还是综合方面的因素制约，这些都 是导致我国行政管理面临诸多困境与挑战的原因，也是今后行政管 理优化改革发展的方向。 1.进一步改革开放 改革开放不仅仅是我国在经济领域的发展思想，也应该是我国在 政府治理领域的发展思想。所谓的改革，就是对原有的行政管理制 度体系中不符合时代要求的内容进行剔除和替代。通过这种方式来 更好地满足新时期对行政管理的要求。所谓的开放，就是不断地将 民众的参与性调动起来，让广大民众参与到行政管理中。借助多种 方式提高行政管理的综合效能满足行政管理的民主性科学化透明化 的发展要求。 夯实从业人员素质基础 在今后的行政管理应对新世纪挑战的过程当中，从业人员自身的 素质扮演着越来越重要的角色。因此，在今后的行政管理人员素养 提升中应该下更大的力度。一方面，应该积极强化行政管理人员自 身的政治素质。只有政治过硬政治过关，才能够在关键问题上站对 方