第六章习艺劳动安全防范习艺劳动保护.pptx

第六章 习艺劳动安全防范习艺劳动保护;【案例分析】;【案例分析】;中队民警应按以下程序处置：;2、向中队领导报告 带班民警在紧急救治伤员的同时，应立即向中队领导报告，由中队领导再向所领导报告。;3、查明事故原因 待伤员送走后，保护好事故现场，由中队习艺劳动安全防范小组调查事故原因，请技术人员对该机器设备作技术鉴定。在调查事故原因和对机器设备所作技术鉴定基础上，对事故原因进行全面分析，做出事故原因的正确结论。 从上述案例看，劳动教养人员于某被注塑机轧断右手中指前二节，这是一起习艺劳动工伤事故，这类事故，如果注塑机安全保护装置完好，操作人员按操作规程操作，一般不会发生工伤事故。如果安全保护装置失灵，操作人员在操作前进行安全检查时，就应当发现并及时报告安全保护装置失灵的情况，这样，也就可以避免工伤事故的发生。因此，之所以发生工伤事故，一般是操作人员违反操作规程所致。 ;从上述案例看，劳动教养人员于某被注塑机轧断右手中指前二节，这是一起习艺劳动工伤事故，这类事故，如果注塑机安全保护装置完好，操作人员按操作规程操作，一般不会发生工伤事故。如果安全保护装置失灵，操作人员在操作前进行安全检查时，就应当发现并及时报告安全保护装置失灵的情况，这样，也就可以避免工伤事故的发生。因此，之所以发生工伤事故，一般是操作人员违反操作规程所致。 ;4、排查事故隐患 查明事故原因后，要对中队所有习艺劳动设备和设施进行一次安全检查；并发动全体民警和劳动教养人员排查事故隐患。对排查出的事故隐患，及时进行整改。 5、加强安全教育，防范再次发生事故 对全体民警和劳动教养人员，加强习艺劳动安全教育，以提高全体民警和劳动教养人员在习艺劳动中的安全防范意识，防范再次发生类似或其它习艺劳动事故。 ;第一节 习艺劳动安全防范 ;习艺劳动安全;习艺劳动安全防范的目的，在于营造良好的习艺劳动环境和习艺劳动秩序。 劳动教养中队是习艺劳动的直接组织者，对习艺劳动安全负有直接责任。因此，劳动教养中队应当进一步提高认识，增强习艺劳动安全防范意识，把习艺劳动安全防范放在与“防逃、防非正常死亡、防所内重大案件”同等重要的位置。;一、建立习艺劳动安全防范责任制;一、建立习艺劳动安全防范责任制;;;所长习艺劳动安全防范职责;中队长习艺劳动安全防范职责;中队习艺劳动安全监督员（民警）职责;班组习艺劳动安全监督员（劳教人员）职责;带班民警安全职责;习艺劳动操作人员安全职责;二、建立习艺劳动安全防范制度;1、劳动教养人员习艺劳动安全制度;2、习艺劳动安全检查制度;（3）查安排习艺劳动任务时有否部署安全措施 中队及各习艺劳动班组，在安排习艺劳动任务时，应当提醒所属劳动教养人员注意安全，部署安全防范措施；对容易发生事故的设备、设施，要提醒劳动教养人员严加防范； 检查时，看安排习艺劳动任务时有否部署上述安全措施。;;（5）查个人劳动保护用品是否齐备，使用是否正确 （6）查班组衔接、配合是否合理 查日班与中班、中班与夜班间交接，是否有产品、产量记录，有设备运营情况记录；特别查民警现场管理是否到位，是否有交接班记录。 （7）查有否存在事故隐患，隐患有否及时排除 （8）查安全计划以及措施是否落实 ;三、重大习艺劳动安全事故的防范;重大习艺劳动安全事故的防范措施主要有;第二节 劳教人员习艺劳动保护;一、习艺劳动保护概述;习艺劳动保护;二、习艺劳动保护意义;三、习艺劳动保护内容;具体的习艺劳动保护内容有以下四个方面;2、习艺劳动中的卫生保护;3、劳动教养人员合法权益保护;4、特殊人员的保护;四、习艺劳动保护工作任务;习艺劳动保护工作的基本任务;习艺劳动保护工作的主要内容包括;;【案例分析题】;【案例分析题】;【思考题】;思考题-1;思考题-2;第三节 劳教人员习艺劳动报酬;劳教人员习艺劳动报酬的内涵及意义;３．劳教人员习艺劳动报酬不同于劳教人员习艺劳动工资，劳教人员习艺劳动报酬可以是货币式，即工资式，也可以是实物式或供给式，而劳教人员习艺劳动工资是属于劳教人员习艺劳动报酬制中的一种货币式形式。 4．劳教人员习艺劳动报酬的发放主要依据劳教人员的劳动表现和劳教人员在生产劳动中所提供劳动的数量和质量。 5．劳教人员习艺劳动报酬的标准要综合考虑劳教所的生产效益状况、服刑地职工最低工资保障制度状况及劳教所已为劳教人员所投入相关费用等因素科学加以制定。 ;（1）劳教人员习艺劳动报酬要与劳教所生产效益状况直接挂钩，劳教所经济效益好劳教人员习艺劳动报酬可以定高一些，而经济效益不好可定低一些。 （2）劳教人员习艺劳动报酬的制定标准要与服刑地职工最低工资标准相适应，并且要略低一些，如以2002年浙江省部分地市职工实际拿到的最低工资标准为例，杭州为520元，其中缴纳社会保险费103.6元，实际工资为4