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**区大学生**志愿服务大队志愿者奖励机制 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 **区大学生**志愿服务大队志愿者奖励机制 本文简介： **区大学生武陵志愿服务大队志愿者奖励机制前言**区大学生武陵志愿服务大队要明确使命,确立自身的价值理念和志愿文化,加强与政府、其他社会组织及社会公众之间的联系,促进社会资源整合。逐步成为符合社会公众的愿望和社会的需求,并有广泛的群众基础的优秀志愿服务组织。在此基础上,充分发挥志愿者的积极性、创造性 **区大学生**志愿服务大队志愿者奖励机制 本文内容： **区大学生武陵志愿服务大队志愿者奖励机制 前 言 **区大学生武陵志愿服务大队要明确使命,确立自身的价值理念和志愿文化,加强与政府、其他社会组织及社会公众之间的联系,促进社会资源整合。逐步成为符合社会公众的愿望和社会的需求,并有广泛的群众基础的优秀志愿服务组织。在此基础上,充分发挥志愿者的积极性、创造性,确立团结互助、融洽和谐的组织氛围和志愿服务文化,为激励机制能够充分发挥激励作用提供有效保障。**区大学生武陵志愿服务大队力求在对志愿者进行激励时,要以人为本,尊重志愿者,发挥其主人翁精神,有效地满足志愿者的合理愿望,充分调动志愿者的积极性。 同时,针对志愿者不同的价值观、不同的参与动机,在激励的同时发挥约束的功能,将志愿者分散的个人目标高度整合,拉近心灵距离,尽可能使志愿者与**区大学生武陵志愿服务大队目标达成一致, 努力成长为优秀的大学生志愿服务组织。现根据《共青团张家界市**区委员会深入推进志愿服务制度化实施方案》的通知建立实施星级志愿者激励机制。 第一条 表彰目的 通过表彰及处罚, 规范**区大学生武陵志愿服务大队志愿者的良好形象, 形成志愿者服务光荣的社会荣誉感, 进一步激发高校青年志愿者的积极性、主动性、创造性, 倡导健康文明的新风、促进社会和谐与进步。充分发挥大学生的知识优势和专业特长, 广泛开展形式多样, 内容丰富的志愿者服务活动, 帮助他人, 完善自我, 服务社会。 第二条 建立星级志愿者激励机制意义 建立和完善志愿者激励机制,对于保障志愿者权益、调动志愿者积极性、保持志愿者队伍稳定、激发志愿者服务热情具有重要的作用,它有助于提高志愿服务水平和质量, 使志愿者福利能得到相应的制度保障, 有利于提高志愿者自身素质。也有利于促进**区大学生武陵志愿服务大队志愿者管理制度化、有序化、规范化, 能有效防止志愿者队伍参差不齐。在张家界市**区各高校内营造良好的鼓励、提倡志愿服务的氛围, 共同将“六城同创”建设推向新高度。 第三条 “**区大学生武陵志愿服务大队先进个人”评选标准1、经**区大学生武陵志愿服务大队志愿者管理平台（“志愿汇”APP）注册成为志愿者, 并正式参加青年志愿者服务时间一年以上。 2、积极参加**区大学生武陵志愿服务大队组织的活动, 配合大队组织活动, 在活动中表现突出, 积极主动, 任劳任怨, 不计个人得失, 确保活动的顺利开展。 3、品质优秀, 没有受到学校严重警告；学习情况良好, 如有留级现象, 不予考虑评选。 4、与志愿者们相处融洽, 不搞个人主义, 不拉帮结派。 5、不得私自借用本大队的名义做出有损**区大学生武陵志愿服务大队青年志愿者的事。 第四条“**区大学生武陵志愿服务大队星级志愿者”评选标准1、经**区大学生武陵志愿服务大队志愿者管理平台（“志愿汇”APP）注册成为志愿者, 并积极参与**区大学生武陵志愿服务大队活动, 并服从安排。 2、参加志愿者活动时长满1小时以上为一分,一个年度积满100分为一星,以此类推,最高为五星。即 100分=☆ 300分=☆☆ 600分=☆☆☆ 1000分=☆☆☆☆ 1500分或以上=☆☆☆☆☆ 3、活动时长以“志愿汇”APP中的信用时数为准, 综合考虑志愿服务时长、频次、单次服务时长及服务质量四个主要因素, 每年确定并发布一批星级志愿者激励对象, 并根据相关反馈对联合激励对象名单进行动态更新。 第五条 表彰流程 1、星级志愿者每年度评选一次, 根据每个志愿者以志愿服务时长、活动具体表现的方式作评比。可根据对**区大学生武陵志愿服务大队的贡献可适当加分,评选不单以活动能力评论,还将以其表现是否符合志愿者行为作为参考。 2、符合条件的志愿者可递交星级志愿者事迹报告材料, 交由**区大学生武陵志愿服务大队讨论同意审核过后, 上报至共青团张家界市**区委员会, 得以审核备份过后, 由共青团张家界市**区委员会和**区大学生武陵志愿服务大队统一召开星级志愿者表彰大会, 给予星级志愿者表彰, 统一颁发星级志愿者证件和奖牌, 并在各大新闻媒体平台统一发文对星级志愿者进行报道、宣传。 第六条 星级志