构建和谐劳动关系你究竟有权享受哪些权利.pptxVIP

构建和谐劳动关系---你究竟有权享有哪些权利！！;写在之前的;目 录;一、和谐劳动关系释义;（一）劳动合同法立法宗旨;（二）劳动合同主体资格;（三）劳动者的主体资格;（四）劳动者与用人单位间和谐关系构建;劳动关系的特征;二、劳动者与用人单位双方权利义务梳理;（一）权利和义务的相互关系;（二）劳动者的权利;（三）劳动者的义务;三、对劳动者享受权利的具体分析;（一）薪酬待遇与休息休假的权利;什么是同工同酬？;关于劳动报酬的相关法律条文理解;关于劳动报酬的相关法律条文理解;案列1---病假工资如何发放？;案例分析;法条依据;法条依据;案例2---申请劳动仲裁会超过时效吗？;案例分析;法条依据;案例3---职工未休年假，公司是否应当补偿？;案例分析;法条依据; （二）获得劳动安全卫生保护的权利;具体的安全防护措施;案例---劳动合同中“发生伤亡事故概不负责”的条款有效吗？;案例分析;法条依据;法律小叮咛;（三）见习期、实习期、试用期有什么区别？;“三期”的概念;条分缕析1--见习期与试用期有什么区别？;条分缕析1--见习期与试用期有什么区别？;条分缕析2—试用期内离职是否要赔偿公司培训费？;条分缕析2—试用期内离职是否要赔偿公司培训费？;条分缕析3—试用期是劳动合同期限不可分割的一部分吗？;条分缕析3—试用期是劳动合同期限不可分割的一部分吗？;（四）企业内部规章制度与法律法规的关系;企业规章制度与法律法规之间的关系;企业对劳动者违法违章制度的处罚;法条依据;THANK YOU !;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。3月-213月-21Tuesday, March 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:23:2108:23:2108:233/23/2021 8:23:21 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2108:23:2108:23Mar-2123-Mar-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。08:23:2108:23:2108:23Tuesday, March 23, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。3月-213月-2108:23:2208:23:22March 23, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。23 三月 20218:23:22 上午08:23:223月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。三月 218:23 上午3月-2108:23March 23, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/3/23 8:23:2208:23:2223 March 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。8:23:22 上午8:23 上午08:23:223月-21