- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
乡镇政务公开工作制度
乡镇政务公开工作制度
PAGE / NUMPAGES
乡镇政务公开工作制度
乡镇政务公动工作制度
篇一: xx 县政务公动工作制度
Xx 县政务公动工作制度
第一章 总则
第一条为进一步增强和推动我县的民主政治和法制建设, 成立健全依法履行权利的限制体制,拓宽广大干部员工和人民民众依法参加管理国家事务和社会公共事务的渠道促使经济发展和社会稳固,特拟订本制度。
第二条政务公动工作是各级政府机关和各部门工作的一项重要内容。 全面推行政务公然,是践行 “三个代表 ”重要思想的一项重要举措,是增强各级领导班子建设、党风勤政建设和反腐
败斗争的需要,是保障人民当家作主,亲密党群、干群关系的需要。各级政府、各部门一定高度重视此项工作,不停增强责任,完美制度,改良方法,推动政务公动工作的全面展开。
第三条推行政务公然,一定坚持以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导,以一心一意为人民服务和促使经济发展、 社会稳固为目的,以民众和社会广泛关怀的问题为要点, 经过政务公然,自觉接受民众和社会督查,推动民主决议和依法行政水平的不停提升。
第二章 政务公然的基来源则
第四条推行政务公然,应坚持公然的宽泛性、适用性、完全性原则。凡是公司、民众做事常常会遇到的制度,应所有向社会公然;凡是与民众直接有关的制度都一定公然。并做到公然的制度详细适用、简易易行,具可操作性。
第五条推行政务公然,应坚持依法做事、脚踏实地的
原则。公然的内容要以党的目标、政策和国家法律法例为依照,做到真切、正确。
第六条推行政务公然,应坚持公然与保密、对内与对外、要点与一般相联合的原则。除
波及国家机密事项外, 一律都应向民众和社会公然;对波及改革发展的政策和决议, 民众广泛关怀的热门、难点问题,应作为公然的要点;波及单位内部的一般事务,可不对外公然宣传。
第七条不一样部门、不一样行业的公然内容,应联合实质确立各自的公然要点和拟订详细的公然方案和方法 。
第三章 政务公然的主要内容和范围
第八条政务公然的范围是各级政府机关、事业单位以及从事公共事务管理和服务的单位。
第九条政务公然的主要内容:
(一)对内公然内容
1、内部管理制度;
2、财务进出状况(含债权债务);
3、岗位职责;
4、单位领导活动状况。
(二)对外公然内容
1 / 8
1、部门工作职责;
2、工作计划、目标、任务、工作进度和工作总结;
3、做事依照、办理程序、做事纪律,联系电话以及办理结果;
4、单位基本建设项目招招标计划、招招标过程及结果,基本建设预决算执行状况;
5、人事分配计划、过程及结果,干部选拔过程及结果,职称评定过程及结果;
6、部门和行业决议、规定;
7、单位估算外资本的收费项目、收费标准、收费依照、缴费程序以及收入支出状况;
8、部门执法处罚的依照、程序,罚没标准及进出状况;执法案件查处状况;
9、项目管理和建设单位的项目申报、 审批状况,项目建设的管理机构、 看管责任人名称,
以及项目建设进度、结果和项目经费使用审计结论;
10、税务征管部门的税收减免数额及依照;
11、审计部门的领导干部离职审计状况以及有关审计结果落真相况;
12、纪检、督查部门的干部违纪案件查处状况;
13、教育部门、人事劳动部门、公安部门的大中专招生录取状况;大中专毕业生就业以
及下岗员工再就业状况;
14、土地部门的土地审批状况;
15、民政部门的救灾、救援款(物)发放状况以及募捐进出状况;
16、社保、就业、公积金管理中心等部门各项基金的收入支出状况;
17、扶贫资本管理部门的扶贫资本使用及效益状况;
18、各部门各项专款的使用状况;
19、各部门领导干部个人收入状况、清廉勤政状况;
20、各部门其余需要向民众和社会公然的事项。
第四章 政务公然的方式和程序
第十条政务公然可采纳以下几种方式进行:
(一)通告栏公示
(二)广播电视播发
(三)文件、简报印发
(四)内部张榜宣布
(五)员工大会传达
(六)向政务公然领导小组办公室书面总结报告
第十一条政务公然的方式应因时因事而异。一般部门工作职责和工作计划、工作总结可采纳通告栏公示方式; 内部管理制度、岗位职责可推行内部张榜宣布;但对需要接受民众和社会宽泛督查的事项,应经过新闻媒体通告周知。
第十二条政务公然的方式既可独自使用,又可多方式同时进行。
第十三条政务公然的程序有事先公然、事中公然、过后公然等。一般制度、纪律、规定和工作计划、 工作总结等可采纳过后公然, 事关经济社会发展和民众亲身利益的重要决议和政策、干部选拔任用等事项应在宣布(委任)前公然征采建议,并在过后宣布结果。对有些需要接受民众督查的 “热门 ”、 “难点 ”事项,应推行全过程公然。
2 / 8
第五章 组织领导
第十四条各乡镇、 各部门应充足认识政务公然的重要意义, 将其作
您可能关注的文档
- 乡镇劳动保障所工作总结.doc
- 乡镇包村干部监管涉农资金实施方案.doc
- 乡镇卫生院公共卫生科职责、制度.doc
- 乡镇卫生院卫生监督协管整改报告.doc
- 乡镇卫生院妇幼卫生工作总结.doc
- 乡镇卫生院年度工作总结 (2).doc
- 乡镇各项管理制度.doc
- 乡镇妇联2018工作的计划.doc
- 乡镇挂职锻炼心得感悟.doc
- 乡镇改革调研报告.doc
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)