管理制度汇总.docx

办公行政管理制度 总公司办公管理制度 第一章 总 则 第一条 为使 11 公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一 步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进 11 公司战略 目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。 第二条 总公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。 第二章 经理办公会议 第三条 总公司经理办公会议分为管理工作会和业务工作汇报会。 第四条 每月第一、二、四周的周一上午 8： 40 分召开管理工作会议，由总 经理（或指 定其他总公司领导） 主持， 总公司其他领导及各管理部门正副职总经理 （主任） 参加，必要时指定人员列席。主要研究公司重大事项，如经营战略、重大经营 决策、重要规章制度；决 定重大投资或贸易项目、 重要对外关系、 主要工作部署以及需要经理办公会议 讨论研究的其它事项。 第五条 每月第三周周一上午 8： 40 分召开业务工作汇报会， 由总经理 （或 指定副总经理）主持，总公司其他领导、各部门、各专业公司负责人参加，必 要时指定人员列席。 业务工作汇报内容包括： 组织机构建设情况、 职工思想状 况和具体业绩、 业务发展情况等。 汇报单位应于会前认真准备， 届时全面汇报。 第六条 各部门及各专业公司需要提请经理办公会研究的事项， 应在会议召 开的上周五前以书面形式提出并附背景说明， 送办公室汇总筛选后， 报总经理 确定会议议题。 议题确定后， 由办公室通知有关部门做好会前准备 （包括会议 材料等） 。 第七条 经理办公会议对议定的事项形成相应决议或决定， 总经理有最终集 中决策及决定权。 第八条 办公室指定专人作好经理办公会议记录， 并整理存档。 重要决议事 项形成会议纪要， 印发有关单位或人员。 办公室对需贯彻落实的事项进行催办、 督察并反馈情况。 第九条 总公司领导会议由总经理主持， 总公司其他领导参加， 不定期召开， 必要时由办公室主任负责记录和督促会议议决事项的协调落实。 第三章 公文处理 第十条 各部门原则上不得以部门名义对 11 公司系统外的单位制发正式文 件。 第十一条 国务院各部委及国务院扶贫办来文 （包括各部门收到或代领的） ， 均应交由办公室统一登记、 传阅和归档。 有关文件经办公室同意， 部门可复印 留存。 第十二条 凡以总公司名义发出的公文、 函件及用总公司印章的， 办公室对 内容和文字有权审核，并负有把关责任。 第十三条 办公室负责文书档案的管理工作并负责指导全系统的文档工作。 第十四条 办公室负责制定总公司保密工作条例并指导全系统的保密工作。 第四章 内部呈批 第十五条 总公司各部门、 11 各专业公司、子公司等以书面形式向总公司 领导汇报工作或请求批准有关事项，须使用呈批件。 第十六条 总公司各部门的呈批件， 由该部门直送分管领导， 领导签批后直 接退该部门办理。 属于分管领导权限之外的， 必须交由办公室呈报总经理阅批， 批后经分管领导阅后退呈报部门或根据领导批示处理。 第十七条 专业公司、 子公司的呈批件， 按呈报内容自行送交相关管理部门 或分管领导。 需报总经理审批的， 应交由办公室负责呈送， 批后按领导批示处 理。 第十八条 呈批件由总公司领导签批后， 原件交办公室归档存查， 呈报单位 必要时可留复印件。 第十九条 办理呈批件必须打印， 按规定填写， 规范用表， 由承办人及呈报 单位负责人签字；如有附件应齐全有效。一般应一事一呈。需要一事多批的， 第二次呈报时应附上次批示意见。 第二十条 承办部门要认真负责，收、交、转、送要做到快速、准确、交接 手续齐备，应建立收发文和交接制度，指定专人负责登记和存档。 第二十一条 各部门及各专业公司应指定一名正式职工作为联络员， 负责联 络工作。 包括签领文件、 接听通知并向本单位领导及人员传达、 报迭呈批件及 其他相关事务。 第五章 印章使用 第二十二条 凡涉及公司重要合同、协议、对外承诺、担保、资产转移等事 宜的法律文书及其他重要事由的文件， 须经法规室审核， 报总经理签批后用印。 第二十三条 呈送国务院扶贫办及各部委的文件， 须由办公室主任核稿， 报 总经理签批后用印。