新调入工作人员管理制度.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 新调入工作人员管理制度 　　下面是提供的优秀制度文章供您参考：  　　第一条为进一步加强新调入工作人员的规范化管理，强化工作责任意识、提高质量效率意识，使其尽快转型并适应当前海化区(央子镇)高强度、快节奏的发展态势。依据国家有关法律、法规和《海化区(央子镇)2019年度工作要点制度及考核奖惩办法》等有关规定，制定本管理办法。  　　第二条适用范围：新分配或聘任到海化区(央子镇)工作的大、中专及以上学历毕业生，在海化区(央子镇)工作年限不足三年的。  　　第三条管理内容：主要是从德、能、勤、绩四个方面对新调入人员的日常行为规范、工作业