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公司部门职能及岗位职责 版本 B/0
职位说明书
职位名称:副经理
职位编号:
职位说明书
制定时间:2020 年10月10日
所属部门:科技信息中心 编制:1 人
直接上级职位名称:部门经理
直接下属职位名称:系统维护、软件工程师、系统工程师
职位说明
职位使命与目的
制订公司信息化发展纲要,建立企业信息化管理体系。
职位职责及主要工作任务
一、部门经理的领导下,负责公司信息化工作;
二、制定公司信息化发展纲要并组织实施;
三、负责公司信息管理系统、OA平台等的建设、管理与维护;
四、负责全公司信息化管理体系的建设;
五、负责软件的采购和推广应用工作,并对软件使用部门提供技术支持;
六、负责公司局域网、公司网站的建设与维护;
七、负责公司总部计算机网络管理与维护及直管项目部软硬件的配置与管理;
八、公司计算机培训计划与落实;
九、领导、激励考核下属成员;
十、协助部门经理做好部门内建设及部门间协调工作;
十一、完成领导交办的其他工作。
本职位的主要考核标准:
一、系统满足公司管理、发展需要;
二、系统运行情况完好;
三、培训工作及时、有效;
四、提供数据正确;
五、完成领导交办工作。
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公司部门职能及岗位职责 版本 B/0
任职资格
年龄区间:不限
性别: 男□ 女□ 不限■
最低学历或教育程度: 大专 所需专业: 计算机专业 专业技术资格: 工
程师
最低培训内容和时间:
电子、通讯常识 40 小时/年
电脑硬件知识 80小时/年
网络基础知识 80小时/年
最低工作经验:
行业工作经验: 8年以上
职位相关工作经验: 5年以上
技能要求:
基本能力:
1 、有较强的管理能力;2 、有较强的计算机水平;3 、有较好的语言文字表达能
力。
核心能力:
1、熟练掌握 windows9X/NT/2000/XP 操作系统和 TCP/IP 、UDP 、NetBeui 等网
络协议
个性素质与品质:
善于交往■ 性格沉稳■ 活泼□ 思想敏捷■
其他:耐心细致、责任心强、服务意识强
本职位的主要管理权限:(可详列)
人事权限:建议权■ 承办权□ 参与决策权□
资金权限:建议使用权■ 承办权■ 动用或部分动用权■ 审核权□
行政决策权限:决策信息的提供权■ 决策影响权■ 促进决策权及独立决策权□
本职位的工作环境特点(如工作场所、工作时间、责任风险等):
工作场所:偶尔出差
工作时间:偶尔加班
责任风险:对公司信息化发展有着重要影响。
主要工作联系
分类 联系对象
1、公司职能部门;
公司内部
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