投标报价及采购询价管理-岗位职责.pdfVIP

公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 职位说明书 职位名称：投标报价及采购询价管理 职位编号： 职位说明书 制定时间：2020 年 10 月 10 日 所属部门：采购中心 编制：3 人 直接上级职位名称：采购中心经理 直接下属职位名称： 职位说明 职位使命与目的 掌握市场价格信息，做好询价、报价工作 职位职责及主要工作任务 一、配合经营部门完成材料的报价工作； 二、完成责任成本中的材料市场价的确认； 三、零星物资采购的询价； 四、报价资料、供方及价格信息资料的管理； 五、编报与业务有关的各类报表； 六、协助本部门人员开展工作； 七、领导交办的其他工作。 本职位的主要考核标准： 一、材料的报价的及时性、准确性 二、询价的及时性 三、报价资料收集的完整性 四、各类报表填报的及时性、准确性 - 102 - 公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 任职资格 年龄区间： 岁 性别： 男□ 女□ 不限■ 最低学历或教育程度： 中专 所需专业： 工程或经济管理 专业技术资格： 初级职称 最低培训内容和时间： 招投标法等相关法律法规知识： 50 学时/年 相关材料知识：80学时/年 计算机知识： 120学时/年 管理制度及理论学习： 30学时/年 最低工作经验： 行业工作经验： 3 年以上 职位相关工作经验： 3 年以上 技能要求： 基本能力：具有较强的协调、沟通及文字组织能力，一定的计算机运用水平 核心能力：了解一定的施工技术，掌握施工材料的特性 个性素质与品质： 善于交往■ 性格沉稳■ 活泼□ 思想敏捷■ 忠诚■ 其他： 本职位的主要管理权限： 人事权限：建议权■ 承办权□ 参与决策权□ 资金权限：建议使用权■ 承办权□ 动用或部分动用权□ 审核权□ 行政决策权限：决策信息的提供权■ 决策影响权■ 促进决策权及独立决策权□ 本职位的工作环境特点（如工作场所、工作时间、责任风险等）： 工作场所：办公室为主 工作时间：相对固定、偶尔出差，根据工作需要加班加点 责任风险：失误可能造成经济损失，有一定的风险工 主要工作联系 分类 联系对象 公司内部 各部门、基层单位、关联单位 公司外部 总公司、八局、供应商 职位等级：中层□ 一般岗位■ 薪酬标准：按公司文件规定 - 103 -