投标报价科技术标编制员-岗位职责.pdfVIP

公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 职位说明书 职位名称：投标报价科技术标编制员 职位编号：ZW—04—A4 职位说明书 制定时间：2020 年10 月10 日 所属部门： 市场营销部 编制：4 直接上级职位名称：投标报价科主任、投标报价科总方案师 直接下属职位名称：无 职位说明 职位使命与目的：编制有关施工技术组织管理的资料；进行投标技术方案编制和 询标工作； 职位职责及主要工作任务 一、 参加招标文件评审； 二、 负责提出招标文件技术方面的答疑问题； 三、 配合商务组确定专业材料、设备规格型号； 四、 参加现场踏勘，参加招标答疑会； 五、 提出特殊方案咨询计划，配合签订特殊方案咨询合同； 六、 负责专业技术方案编制；负责向综合资料组和商务组进行投标说明和报 价需要的专业技术方案、人员需求及施工技术措施与有关施工规划的交底； 七、 负责专业技术方案询标及答辩； 八、 作为商务报价的替补人选，参加商务报价工作。 九、 协助本部门人员开展工作 十、 领导交办的其他工作 本职位的主要考核标准： 四、 按照资格预审及招标文件要求，编制施工组织设计方面资料 五、 按照标前会或领导安排，按时保质完成任务 六、 其他制度参考公司有关规定 - 48 - 公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 任职资格 年龄区间： 岁 性别： 男□ 女□ 不限■ 最低学历或教育程度： 中专 所需专业： 工程类 专业技术资格： 初 级 最低培训内容和时间： 四、 工程类专业技术及相应现场施工经验 五、 微机操作 六、 良好的语言文字表达能力 最低工作经验： 行业工作经验： 2 年以上 职位相关工作经验： 2 年以上 技能要求： 基本能力：工程施工技术及管理，计算机操作、CAD绘图等 核心能力：各类专用工程软件操作，新的法规技术，方案答辩 个性素质与品质： 善于交往■ 性格沉稳■ 活泼■ 思想敏捷■ 企业忠诚■ 其他： 本职位的主要管理权限： 人事权限：建议权□ 承办权■ 参与决策权□ 资金权限：建议使用权□ 承办权■ 动用或部分动用权□ 审核权□ 行政决策权限：决策信息的提供权■ 决策影响权■ 促进决策权及独立决策权□ 本职位的工作环境特点及要求（如工作场所、工作时间、责任风险等）： 工作场所：室内，有时至现场考察、陪同 工作时间：全日制，需经常加班，经常出差 责任风险：一旦工作失误将造成企业损失，按照有关规章制度处理 主要工作联系 分类 联系对象 公司内部 总工程师、工程管理部门、项目部 公司外部 上级主管部门 职位等级：中层□ 一般岗位■ 薪酬标准：按公司文件规定标准执行