投标报价科商务报价员-岗位职责.pdfVIP

公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 职位说明书 职位名称：投标报价科商务报价员 职位编号：ZW—04—A5 职位说明书 制定时间：2020 年10 月10 日 所属部门： 市场营销部 编制：12 直接上级职位名称：投标报价科主任、总报价师 直接下属职位名称：无 职位说明 职位使命与目的：进行投标商务报价工作 职位职责及主要工作任务： 一、 参加招标文件评审； 二、 参加投标文件评审； 三、 负责提出招标文件商务方面的答疑问题； 四、 负责提出材料、设备询价清单；与方案组、询价组协商，负责材料设备 规格型号的确定； 五、 负责提出特殊费用咨询项目、并参加咨询； 六、 参加现场踏勘，参加招标答疑； 七、 负责报价书编制及投标费率测算； 八、 负责人工、材料、机械分析汇总； 九、 负责报价各项费用分析汇总； 十、参与项目成本测算，提出报价意见； 十一、参与询标商务问题答辩； 十二、协助本部门人员开展工作 十三、领导交予的其他工作 本职位的主要考核标准： 一、 按照招标文件要求，编制商务报价方面资料 二、 按照标前会或领导安排，按时保质完成任务 三、 其他制度参考公司有关规定 - 46 - 公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 任职资格 年龄区间： 岁 性别： 男□ 女□ 不限■ 最低学历或教育程度： 中专 所需专业： 工程类或工程经济类 专业技术资 格： 初级 最低培训内容和时间： 一、 预算知识 二、 微机操作 三、 专业知识 最低工作经验： 行业工作经验： 2 年以上 职位相关工作经验： 2 年以上 技能要求： 基本能力：计算机操作、定额使用、软件应用、工程一般技术管理 核心能力：定额使用、造价软件应用、分析能力 个性素质与品质： 善于交往□ 性格沉稳■ 活泼■ 思想敏捷■ 企业忠诚■ 其他： 本职位的主要管理权限： 人事权限：建议权□ 承办权■ 参与决策权□ 资金权限：建议使用权□ 承办权■ 动用或部分动用权□ 审核权□ 行政决策权限：决策信息的提供权■ 决策影响权■ 促进决策权及独立决策权□ 本职位的工作环境特点及要求（如工作场所、工作时间、责任风险等）： 工作场所：室内，有时至现场考察、陪同 工作时间：全日制，需经常加班，经常出差 责任风险：一旦工作失误将造成企业损失，按照有关规章制度处理 主要工作联系 分类 联系对象 公司内部 合约部门、物资部门、项目管理部门 公司外部 上级主管部门 职位等级：中层□ 一般岗位■ 薪酬标准：按公司文件规定标准执行