物资管理信息运用维护-岗位职责.pdfVIP

公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 职位说明书 职位名称：物资管理信息运用维护 及采购计划管理 职位说明书 职位编号： 制定时间：2020 年10月10日 所属部门：采购中心 编制：1人 直接上级职位名称：采购中心经理 直接下属职位名称： 职位说明 职位使命与目的 一、负责建立、维护及改进公司物资管理信息总平台，确保全公司物资管理软件 的正常应用 二、公司采购计划的管理 职位职责及主要工作任务 一、负责建立、维护与改进公司物资管理信息平台，软件的更新符合公司物资管 理的需要； 二、对信息数据进行整理与维护； 三、对软件的运用进行培训； 四、针对运用过程中出现的问题及需修改的部分与软件供应商进行联络； 五、全公司的物资采购计划的管理及汇总、平衡综合编制直管项目部的物资采购 计划； 六、完成领导交办的其他工作。 本职位的主要考核标准： 一、全公司物资软件的正常应用 二、所有物资人员掌握软件的操作 三、计划编制的及时性、准确性 - 104 - 公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 任职资格 年龄区间： 岁 性别： 男□ 女□ 不限■ 最低学历或教育程度： 中专 所需专业： 工程或经济管理 专业技术资格： 初级职称 最低培训内容和时间： 物资管理业务： 80 学时/年 计算机知识： 120学时/年 最低工作经验： 行业工作经验： 3 年以上 职位相关工作经验： 3 年以上 技能要求： 基本能力：1、一定的组织管理能力；2、较好的计算机应用能力；3、较强的语 言表达能力； 核心能力：较深的计算机专业知识，熟悉物资管理软件，熟悉物资管理业务流程； 工作仔细，较强的沟通协调能力。 个性素质与品质： 善于交往□ 性格沉稳■ 活泼□ 思想敏捷■ 忠诚■ 其他： 本职位的主要管理权限： 人事权限：建议权■ 承办权□ 参与决策权□ 资金权限：建议使用权■ 承办权□ 动用或部分动用权□ 审核权□ 行政决策权限：决策信息的提供权■ 决策影响权□ 促进决策权及独立决策权□ 本职位的工作环境特点（如工作场所、工作时间、责任风险等）： 工作场所：办公室为主 工作时间：相对固定，经常出差，根据工作需要加班 责任风险：失误可能造成经济损失，有一定的风险 主要工作联系 分类 联系对象 公司内部 各部门、基层单位、关联单位 公司外部 软件供应商 职位等级：中层□ 一般岗位■ 薪酬标准：按公司文件规定 - 105 -