投标报价科总方案师-岗位职责.pdfVIP

公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 职位说明书 职位名称：投标报价科总方案师 职位编号：ZW—04—A2 职位说明书 制定时间：2020 年10 月10 日 所属部门： 市场营销部 编制：1 直接上级职位名称：市场营销部经理、投标报价科主任 直接下属职位名称：技术方案业务员 职位说明 职位使命与目的： 配合投标报价中心主任对投标报价中的技术方案编制及管理工作；研究公司投标 技术方案的编制及发展方向。 职位职责及主要工作任务： 1．负责组织技术标书编制，履行技术方案组的领导职责，提出合理人员，并配 合协调调动公司资源进行翻案编制工作； 2．负责制订方案组投标工作计划并监督实施和调控； 3．拟订技术方案编写大纲和目录； 4．参加招标文件评审、投标书会签及合同评审； 5．组织整理招标文件技术方面的答疑问题； 6．参加现场踏勘，参加招标答疑会； 7．组织提出特殊方案咨询计划，组织特殊方案咨询合同签订； 8．负责向综合资料组和商务组进行投标说明和报价需要的技术方案及施工技术 措施与有关施工规划的交底； 9．组织技术方案汇总；负责技术方案复核； 10． 组织询标技术方案答辩； 11． 参加项目投标工作总结； 12． 领导交予的其他工作 本职位的主要考核标准： 六、 投标中标率 七、 年度投标业绩 三、其他管理事项 - 44 - 公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 任职资格 年龄区间： 岁 性别： 男□ 女□ 不限■ 最低学历或教育程度： 大专 所需专业： 工程类 专业技术资格： 工程 师 最低培训内容和时间： 一、 工程类专业技术及相应现场施工经验 二、 微机操作及相关应用软件 三、 良好的语言文字表达能力 最低工作经验： 行业工作经验： 5 年以上 职位相关工作经验：5年以上 技能要求： 基本能力：计算机文字处理，通晓本行业各类专业技术 核心能力：各类专用工程软件操作；新的法规技术；方案答辩；良好的语言文字 处理能力；优秀的组织管理协调能力 个性素质与品质： 善于交往■ 性格沉稳■ 活泼□ 思想敏捷■ 企业忠诚■ 其他： 本职位的主要管理权限： 人事权限：建议权■ 承办权■ 参与决策权■ 资金权限：建议使用权■ 承办权■ 动用或部分动用权■ 审核权□ 行政决策权限：决策信息的提供权■ 决策影响权■ 促进决策权及独立决策权■ 本职位的工作环境特点及要求（如工作场所、工作时间、责任风险等）： 工作场所：室内，有时至现场考察、陪同 工作时间：全日制，需经常加班，经常出差 责任风险：较大，一旦工作失误将造成企业损失，按照有关规章制度处理 主要工作联系 分类 联系对象 总工程师、工程管理部门、项目部 公司内部